Perustelut
Kuntoutuksen toimialueen toimialuejohtaja on ilmoittanut jäävänsä vuosilomalle ajalle 4.9.–30.11. ja hän on jättänyt eroanomuksen jäädessään vanhuuseläkkeelle 1.12.2025.
Pohjois-Pohjanmaan hallintosäännön 50 §:n mukaan aluehallitus ottaa virkaan toimialuejohtajana toimivat viranhaltijat.
Palvelussuhteen julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Virkaan voidaan ottaa henkilö vain julkisella hakumenettelyllä, ellei kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n 3 momentin määräyksistä tai Pohjois-Pohjanmaan hallintosäännön 49 §:n 3 momentin määräyksistä muuta johdu.
Kuntoutuksen toimialueen toimialuejohtajan viran kelpoisuusehto on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus toimialueen johtamisesta ja kehittämisestä.
Arvostamme strategisen johtamistaidon ja -koulutuksen lisäksi näkemystä ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen integraatiosta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä julkishallinnon tuntemusta.
Virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä selvitys terveydentilastaan. Tehtävään valittavalle tehdään hänen suostumuksellaan perusmuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.
Valintaa valmistelemaan nimetään valmisteluryhmä ja rekrytointiprosessin tueksi voidaan hankkia rekrytointikonsultin palveluja.
Päätösehdotus
Esittelijä: vs. hyvinvointialuejohtaja Kirsti Ylitalo-Katajisto (p. 044 703 4007)
Aluehallitus
1. päättää, että kuntoutuksen toimialueen toimialuejohtajan virka julistetaan haettavaksi ajalle 25.8 - 19.9.2025
2. toteaa, että viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus toimialueen johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä arvostetaan strategisen johtamistaidon ja -koulutuksen lisäksi näkemystä ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen integraatiosta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä julkishallinnon tuntemusta
3. päättää nimetä valmisteluryhmän, johon osallistuvat hyvinvointialuejohtajan, henkilöstöjohtajan ja aluehallituksen puheenjohtajan lisäksi aluehallituksen nimeämä valintaryhmä, jossa on yksi edustaja jokaisesta hallituksessa edustettuna olevasta poliittisesta puolueesta
4. edellyttää, että virkaan valitun on esitettävä selvitys terveydentilastaan ja, että tehtävään valittavalle tehdään hänen suostumuksellaan perusmuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.
5. päättää, että virkasuhteeseen otettaessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
6. toteaa, että rekrytointiprosessin tueksi voidaan hankkia rekrytointikonsultin palveluja