Aluehallitus, kokous 1.9.2026

§ 442 LISÄPYKÄLÄ: Johdon lomautukset vuonna 2027 (lisäpykälä)

PPHVADno-2026-17467

Perustelut

Aluehallitus päätti 9.6.2026 käynnistää koko hyvinvointialuetta koskevat yhteistoimintaneuvottelut talouden tasapainottamiseksi. Yhteistoimintaneuvottelujen tavoitteena on noin 30 miljoonan euron henkilöstökulusäästöt vuonna 2027.

Johdon lomautuksia on käsitelty osana 9.6.2026 käynnistettyjä koko hyvinvointialuetta koskevia yhteistoimintaneuvotteluja. Neuvotteluissa on arvioitu erilaisia henkilöstökuluihin kohdistuvia säästötoimenpiteitä talouden tasapainottamiseksi. Johdon lomautukset ovat osa neuvottelujen perusteella valmisteltua talouden tasapainottamistoimien kokonaisuutta. Lomautuksia koskevista perusteista, kohdentumisesta, vaikutuksista ja toteuttamistavasta on neuvoteltu yhteistoimintamenettelyssä henkilöstön edustajien kanssa ennen päätöksentekoa.

Esityksen mukaan

  • lomautuksen piirissä ovat hyvinvointialuejohtaja, toimialuejohtajat, palvelualuejohtajat, tehtäväalajohtajat sekä tehtäväalajohtajien suorat alaiset
  •  lomautus kestää kunkin henkilön kohdalla yhden viikon ajan (7 päivää)
  • lomautukset toteutetaan siten, että
    • hyvinvointialuejohtaja sekä toimialue- ja tehtäväalajohtajat lomautetaan viikon 1/2027 ajaksi
    •  muut lomautuksen piirissä olevat henkilöt lomautetaan viikoksi tammi-toukokuun 2027 aikana.

Lomautusten toteutus porrastetaan siten, että hyvinvointialueen johtaminen, päätöksenteko ja palvelutuotanto voivat jatkua häiriöttä kaikkien lomautusten ajan.

Pohteen hallintosäännön 60 § mukaan aluehallitus päättää henkilöstön lomauttamisen periaatteista. Viranhaltijan ja työntekijän lomauttamisesta toistaiseksi tai määräajaksi päättää palvelussuhteeseen ottava viranomainen.

  • Hallintosäännön 50.1. § mukaan aluevaltuusto valitsee hyvinvointialuejohtajan.
  • Hallintosäännön 50.3 § mukaan aluehallitus ottaa virkaan toimialue- ja tehtäväalajohtajana toimivat viranhaltijat.
  • Hallintosäännön 50.4. § mukaan hyvinvointialuejohtaja ottaa virkaan ja toimeen toimialuejohtajan alaiset palvelualuejohtajat sekä tehtäväalajohtajan alaiset henkilöt.

Nyt esitettävät johdon lomautukset kuuluvat siten aluehallituksen toimivaltaan toimialue- ja tehtäväalajohtajien osalta.

Ehdotus

Esittelijä: Mirja Vehkaperä, aluehallituksen puheenjohtaja (p. 050 512 1949):

Aluehallitus

  1. päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta, ilman viranhaltijan esittelyä (Hallintosääntö 157.5 §)
  2. päättää lomauttamisen periaatteista yllä kerrotulla tavalla
  3. päättää lomauttaa toimivaltansa puitteissa olevat viranhaltijat eli toimialue- ja tehtäväalajohtajat edellä esittelytekstissä kuvatulla tavalla
  4. toteaa, että hyvinvointialuejohtaja lomauttaa toimialuejohtajan alaiset palvelualuejohtajat sekä tehtäväalajohtajan alaiset henkilöt.

 

Aluehallituksen esitys aluevaltuustolle

aluevaltuusto päättää, että hyvinvointialuejohtaja lomautetaan aluehallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti viikon 1/2027 ajaksi.

Päätös

Ilkka Luoma, Kirsti Ylitalo-Katajisto, Jouko Luukkonen, Laura Paloheimo ja Antti Ollikainen poistuivat esteellisinä (asianosaisjäävi) kokouksesta tämän asian käsittelyn ajaksi. Pöytäkirjanpitäjänä toimi Mari Saari-Somero. Tämä asia käsiteltiin § 430 jälkeen.

Aluehallitus hyväksyi aluehallituksen puheenjohtajan ehdotuksen.

Muutoksenhaku

 

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä hyvinvointialueen jäsen.

Hyvinvointialueiden yhteistoiminnassa järjestettyjä tehtäviä koskevasta päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös yhteistoimintaan osallinen hyvinvointialue ja sen jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon. Viranomaiselle toimitetun sähköisen asiakirjan katsotaan saapuneen määräajassa, jos asiakirja saapuu viimeistään määräajan viimeisen päivän aikana. Paperinen oikaisuvaatimuskirjelmä on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä.  Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Hyvinvointialueen jäsenen sekä hyvinvointialueiden yhteistoimintaan osallisen hyvinvointialueen ja sen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluessa siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta määräaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aluehallitus

- postiosoite: PL 10, 90029 Pohde

- käyntiosoite: Technopolis, Kiviharjunlenkki 1 C, 90220 Oulu

- sähköpostiosoite: kirjaamo@pohde.fi

- puhelinnumero: 08 315 6126

Kirjaamon aukioloaika on arkisin klo 08.00 - 15.45.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti viranomaiselle, joka on tehnyt päätöksen. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

- päätös, johon haetaan oikaisua

- miten päätöstä vaaditaan oikaistavaksi

- millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.