Perustelut
Oikaisuvaatimus vastuualuepäällikön vs. palvelualuejohtajan tekemästä päätöksestä (PPHVADno-2025-8890) 5.6.2025 § 8
Asian tausta
Asianosainen on tehnyt oikaisuvaatimuksen vs. palvelualuejohtaja Jaana Hinkkalan viranhaltijapäätöksestä PPHVADno-2025-8890 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aluehallitukselle ja pyytänyt, että päätös kumotaan lainvastaisena.
Oikaisuvaatimuksen tekijä on perustellut vaatimustaan mm. seuraavasti:
- Päätös ei ole perustunut perustuslain 125 § mukaisiin yleisiin nimitysperusteisiin
- Oikaisuvaatimuksen tekijällä on virkaan valittua henkilöä pidempi työkokemus nuorisopsykiatrian erikoislääkärin tehtävistä. Hänellä on myös valittua henkilöä laajempi koulutustausta ja hän on työskennellyt työuransa varrella useissa eri syömishäiriöihin erikoistuneissa yksiköissä. Nämä osoittavat hänen näkemyksensä mukaan hänen yhteistyökykyään ja joustavuuttaan työskennellä eri organisaatioissa. Oikaisuvaatimuksen tekijä on lisäksi ollut tuomassa uutta toimintamallia syömishäiriöiden osalta, sekä perehtynyt Pohteen kehittämiskohteisiin ja THL:n selvitykseen.
- Valintaperusteissa on painotettu subjektiivisia ominaisuuksia ilman konkreettista näyttöä siitä, että virkaan valittu olisi näissä ominaisuuksissa selkeästi parempi.
Oikaisuvaatimus on tehty lain hyvinvointialueesta 143 § mukaisessa 14 päivän määräajassa.
Lausunto oikaisuvaatimukseen laajempine perusteluineen on erilisenä liitteenä.
Henkilöstöpäällikkö Mari Saari-Someron lausunnon yhteenveto
Virkavalinta on tapahtunut perustuslain yleisten nimitysperusteiden mukaisesti. Se on tehty kokonaisarvioinnin perusteella, joka on perustunut hakemukseen, hakijoiden henkilökohtaiseen haastatteluun ja haastattelussa esille tulleisiin seikkoihin, sekä hakijoiden henkilökohtaisten ominaisuuksien arviointiin.
Oikaisuvaatimuksen tekijän työkokemus on valittua henkilöä pidempi ja hänellä on useita lisäkoulutuksia. Pitkä työkokemus ja hankitut lisäkoulutukset eivät ole kuitenkaan olleet viran hakukriteereinä. Oikeuskäytäntö osoittaa, että suuretkaan erot työkokemuksen määrässä eivät ratkaise virkavalintaa, vaan ratkaisevia voivat olla hakijan henkikökohtaiset ominaisuudet. Viran hoidossa edellytettävät henkilökohtaiset ominaisuudet on kuvattu hakuilmoituksessa, niitä on selvitetty usein eri kysymyksin haastattelussa ja arvioitu suhteessa toiseen virkaa hakeneeseen henkilöön. Valinnassa painotetut subjektiiviset ominaisuudet ja niiden erot hakijoiden välillä voidaan todeta ansiovertailusta.
Valmistelijan ehdotus
Leena Mämmi-Laukka, toimialuejohtaja (p. 050 395 0339):
Aluehallitus hylkää oikaisuvaatimuksen kaikilta osin perusteettomana edellä kerrotuilla, sekä liitteenä olevassa lausunnossa kerrotuilla perusteilla
Ehdotus
Esittelijä: Ilkka Luoma, hyvinvointialuejohtaja
Aluehallitus hyväksyy toimialuejohtajan ehdotuksen.
Päätös
Aluehallitus hyväksyi hyvinvointialuejohtajan ehdotuksen.