Aluehallitus, kokous 25.11.2025

§ 270 Kuntoutuksen toimialueen toimialuejohtajan valinta

PPHVADno-2025-14749

Aikaisempi käsittely

Aluehallitus, 19.8.2025

Valmistelija

Juha Jääskeläinen, henkilöstöjohtaja, juha.jaaskelainen@pohde.fi

Perustelut

Kuntoutuksen toimialueen toimialuejohtaja on ilmoittanut jäävänsä vuosilomalle ajalle 4.9.–30.11. ja hän on jättänyt eroanomuksen jäädessään vanhuuseläkkeelle 1.12.2025.

Pohjois-Pohjanmaan hallintosäännön 50 §:n mukaan aluehallitus ottaa virkaan toimialuejohtajana toimivat viranhaltijat.

Palvelussuhteen julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan. Virkaan voidaan ottaa henkilö vain julkisella hakumenettelyllä, ellei kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n 3 momentin määräyksistä tai Pohjois-Pohjanmaan hallintosäännön 49 §:n 3 momentin määräyksistä muuta johdu.

Kuntoutuksen toimialueen toimialuejohtajan viran kelpoisuusehto on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus toimialueen johtamisesta ja kehittämisestä.

Arvostamme strategisen johtamistaidon ja -koulutuksen lisäksi näkemystä ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen integraatiosta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä julkishallinnon tuntemusta.

Virkasuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä selvitys terveydentilastaan. Tehtävään valittavalle tehdään hänen suostumuksellaan perusmuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.

Valintaa valmistelemaan nimetään valmisteluryhmä ja rekrytointiprosessin tueksi voidaan hankkia rekrytointikonsultin palveluja.

Ehdotus

Esittelijä: vs. hyvinvointialuejohtaja Kirsti Ylitalo-Katajisto (p. 044 703 4007)

Aluehallitus

1. päättää, että kuntoutuksen toimialueen toimialuejohtajan virka julistetaan haettavaksi ajalle 25.8 - 19.9.2025

2. toteaa, että viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus toimialueen johtamisesta ja kehittämisestä. Tehtävässä arvostetaan strategisen johtamistaidon ja -koulutuksen lisäksi näkemystä ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen integraatiosta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä julkishallinnon tuntemusta

3. päättää nimetä valmisteluryhmän, johon osallistuvat hyvinvointialuejohtajan, henkilöstöjohtajan ja aluehallituksen puheenjohtajan lisäksi aluehallituksen nimeämä valintaryhmä, jossa on yksi edustaja jokaisesta hallituksessa edustettuna olevasta poliittisesta puolueesta

4. edellyttää, että virkaan valitun on esitettävä selvitys terveydentilastaan ja, että tehtävään valittavalle tehdään hänen suostumuksellaan perusmuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti.

5. päättää, että virkasuhteeseen otettaessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

6. toteaa, että rekrytointiprosessin tueksi voidaan hankkia rekrytointikonsultin palveluja

Päätös

Aluehallitus hyväksyi vs. hyvinvointialuejohtajan ehdotuksen.

Valmisteluryhmään nimettiin hallituksessa edustettuina olevien ryhmien edustajiksi Liisa Kylmänen, Pekka Simonen, Pirjo Sirviö, Teijo Liedes, Anu Plaketti ja Mika Rämet.

Valmistelija

  • Juha Jääskeläinen, henkilöstöjohtaja, juha.jaaskelainen@pohde.fi

Perustelut

Selostus

​​​​Kuntoutuspalveluiden toimialuejohtaja johtaa kuntoutuksen toimialuetta ja vastaa sen toiminnasta ja taloudesta. Toimialuejohtajan tehtävänä on yhteensovittaa ja sopeuttaa toimialueen toimintaa koko hyvinvointialueen toimintaan. Hän myös vastaa toimialueelle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja voimavarojen käytöstä määrätyn sitovuustason mukaisesti. Kuntoutuksen toimialueen palvelualueet ovat alueelliset kuntoutuspalvelut, apuvälinepalveluiden osaamiskeskus ja fysiatrian- sekä lääkinnällisen kuntoutuksen osaamiskeskukset. Toimialuejohtaja kuuluu hyvinvointialueen johtoryhmään.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosäännön § 50.3 mukaan aluehallitus ottaa virkaan toimialuejohtajan.

Aluehallitus on päättänyt 19.8.2025 § 94 toimialuejohtajan viran haettavaksi julistamisesta. Virka on ollut haettavana 25.8. - 19.9.2025 välisenä aikana. Haku oli ulkoinen ja ilmoitus on julkaistu Kuntarekry.fi:n ja Työmarkkinatorin sähköisillä kanavilla sekä lehti-ilmoituksena Lääkärilehdessä.

Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja hyvä kokemus toimialueen johtamisesta ja kehittämisestä.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että arvostamme strategisen johtamistaidon ja -koulutuksen lisäksi näkemystä ja kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen integraatiosta, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä julkishallinnon tuntemusta.

Rekrytointiprosessi ja hakijat

Hakuaikana saapui 15 hakemusta. Hakijoista 7 ei täyttänyt viran kelpoisuusehtoja. Hakijoista haastatteluun kutsuttiin ne, jotka täyttivät kelpoisuusvaatimukset ja joilla oli hakemuksen perusteella merkittävää kokemusta johtamisesta, kuntoutuspalveluista ja strategisesta kehittämisestä. Haastatteluun valittiin 5 hakijaa. Haastattelut pidettiin 17.11.2025. Haastatteluihin osallistuivat aluehallituksen nimeämät haastatteluryhmän jäsenet, aluehallituksen puheenjohtaja Mirja Vehkaperä, hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma, henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen sekä MPS senior partner Riikka Vaaraniemi.

Valintaryhmän yksimielinen ehdotus aluehallitukselle on, että toimialuejohtajan virkaan esitetään valittavaksi terveystieteiden maisteri Katri Korolainen, hän on taidoiltaan ja kyvyiltään ansioitunein ja soveltuvin hakija täytettävään virkaan. Varalle esitetään valittavaksi yhteiskuntatieteiden maisteri Marjaana Teerikangas.

Valintapäätös perustuu kokonaisarviointiin,​ jossa on huomioitu koulutus, aiemmista tehtävistä saatu kokemus, ennakkotehtävästä suoriutuminen sekä haastattelussa esille tulleet seikat.

Virkavaalissa esitetään noudatettavaksi kuuden kuukauden koeaikaa ja edellytyksenä valinnan vahvistamiselle on, että valittava toimittaa määräajassa hyväksyttävän selvityksen terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §). Tehtävään valittavalle tehdään lisäksi hänen suostumuksellaan perusmuotoinen turvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytys.

Ehdotus

Esittelijä: Ilkka Luoma, hyvinvointialuejohtaja (p. 040 767 1609)

Aluehallitus päättää

  1. valita terveystieteiden maisteri Katri Korolaisen kuntoutuspalveluiden toimialuejohtajan toistaiseksi voimassa olevaan virkaan erikseen sovittavasta ajankohdasta alkaen. Varalle valitaan yhteiskuntatieteiden maisteri Marjaana Teerikangas
  2. että virkaan otettaessa noudatetaan virkasuhteen aloittamisesta alkavaa kuuden kuukauden koeaikaa
  3. että valinta on ehdollinen seuraavasti
  • virkaan valitun tulee kohtuullisessa ajassa valintapäätöksen saatuaan esittää vaadittavat todistukset terveydentilastaan, kuitenkin viimeistään kuukauden kuluessa virkasuhteen alkamisesta
  • virkaan valitulle tehdään hänen suostumuksellaan turvallisuusselvityslain mukainen perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja

     4.  todeta, että tehtävän palkkaus on henkilöstöjaoston aiemman linjauksen
          mukainen.

Päätös

Aluehallitus hyväksyi hyvinvointialuejohtajan ehdotuksen.

Tiedoksi

Virkaan valittu, virkaa hakeneet, johdon sihteeri Elina Aulakoski

Liitteet

Hakukuulutus Toimialuejohtaja virka kuntoutuspalvelut.pdf (pdf, 39 kt)
 Toimialuejohtaja virka kuntoutuspalvelut hakijayhteenveto
Verkkojulkisuus rajoitettu, Harkinnanvaraisesti annettava
 Perustelumuistio kuntoutuspalveluiden toimialuejohtajan virka
Salassa pidettävä, JulkL 621/1999 24.1 §

Oheismateriaali

Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä hyvinvointialueen jäsen.

Hyvinvointialueiden yhteistoiminnassa järjestettyjä tehtäviä koskevasta päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös yhteistoimintaan osallinen hyvinvointialue ja sen jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä.  Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Hyvinvointialueen jäsenen sekä hyvinvointialueiden yhteistoimintaan osallisen hyvinvointialueen ja sen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluessa siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta määräaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen aluehallitus

- postiosoite: PL 10, 90029 Pohde

- käyntiosoite: Technopolis, Kiviharjunlenkki 1 C, 90220 Oulu

- sähköpostiosoite: kirjaamo@pohde.fi

- puhelinnumero: 08 315 6126

Kirjaamon aukioloaika on arkisin klo 08.00 - 15.45.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti viranomaiselle, joka on tehnyt päätöksen. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

- päätös, johon haetaan oikaisua

- miten päätöstä vaaditaan oikaistavaksi

- millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.