§ 28 Työntekopaikkakunnan muuttaminen yhteistoimintaneuvottelun perusteella

Lataa 

PPHVADno-2026-15596

Päätöspäivämäärä

21.5.2026

Päätöksen tekijä

Perhekeskuspäällikkö

Päätöksen peruste

Työntekijä (nimi poistettu) 2000090771 on ollut Pohjois-​Pohjanmaan hyvinvointialueella 16.9-​5.11.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Neuvottelun lopputuloksena on todettu,​ että terveydenhoitajat siirtyvät sektorityöhön,​ jossa vaihtoehtoina ovat äitiysneuvola,​ lastenneuvola ja opiskeluhuolto. Samassa yhteydessä tulee myös yhtenevät tehtävänkuvat. Neuvottelun lopputuloksena työnantajalle on syntynyt tarve muuttaa joidenkin työtekijöiden työntekopaikkakuntia.

(nimi poistettu) 2000090771 nykyinen työssäkäyntialue on Työ-​ ja elinkeinoministeriön asetuksen 17.12.2009/1153 mukainen työssäkäyntialue​ ja työntekopaikkakunta xx. Työntekijän työntekopaikkakunta on jatkossa xx. Työssäkäyntialue on Työ-​ ja elinkeinoministeriön asetuksen 17.12.2009/1153 mukainen työssäkäyntialue työskentelypaikkakunnasta määriteltynä. Palvelusuhteen muut ehdot säilyvät ennallaan.  

Henkilöä on kuultu 30.3.2026 järjestetyssä kuulemisessa. Työntekijä on ilmoittanut,​ että hän hyväksyy esitetyn muutoksen. 

Kuvaus

Pohjois-​​Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on käynnistänyt 16.9.2025 perhekeskuspalveluja koskevat yhteistoimintaneuvottelut yhteistoimintalain (Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella 13.4.2007/449) 4 § 1 mom. 1 ja 4 kohdan mukaiset neuvottelut. Neuvottelut ovat päättyneet 5.11.2025.

Päätös

Päätän,​ että työntekijä (nimi poistettu) 2000090771 työntekopaikkakunta 1.6.2026 alkaen on xx. Työssäkäyntialue on Työ-​ ja elinkeinoministeriön asetuksen 17.12.2009 /1153 mukainen työssäkäyntialue työskentelypaikkakunnasta määriteltynä.

Allekirjoitus

Heidi Laitila, Perhekeskuspäällikkö

Organisaatiotieto

PPHVA