PPHVADno-2026-14353
(nimike ja nimitieto poistettu) 2000090860 on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 29.10.2025-10.12.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Työskentelypaikkakunta on ollut (työntekopaikka tieto poistettu). Työnantaja irtisanoo työsopimuksen työntekopaikkaa koskevan ehdon osalta. Työntekijän pysyväisluonteinen työntekopaikka on jatkossa (työntekopaikka tieto poistettu). Työssäkäyntialue on Työ- ja elinkeinoministeriön asetus työssäkäyntialueista 1153/2009 mukainen työssäkäyntialue pysyväisluonteisesta toimipaikasta tarkasteltuna. Palvelusuhteen muut ehdot säilyvät ennallaan.
Työntekijää on kuultu 25.3.2026 järjestetyssä kuulemisessa. Työntekijä on ilmoittanut, että hän hyväksyy esitetyn muutoksen.
Sovellettava lainsäädäntö:
Työsopimuslaki 2 luku 4 §
Toimivallan peruste:
Ikäihmisten palvelujen toimialueen delegointi- ja toimintasääntö, liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa kohta 67
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on käynnistänyt 29.10.2025 Ikäihmisten palvelujen toimialueen, ikä- ja omaishoitokeskusta (organisaatiotiedot poistettu) koskevat yhteistoimintaneuvottelut yhteistoimintalain (laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnan ja hyvinvointialueella 13.4.2007/449) 4 § 1 mom. ja 1 ja 4 kohdan mukaiset neuvottelut. Neuvottelut ovat päättyneet 10.12.2025.
Päätän irtisanoa (nimitieto poistettu) 2000090860 työsopimuksen pysyväisluonteista työntekopaikkaa koskevan ehdon osalta siten, että 1.6.2026 alkaen hänen työskentelypisteensä sijaitsee (työntekopaikka tieto poistettu). (Toimipaikkakoodi 713910719). Työssäkäyntialue on työ- ja elinkeinoministeriön asetus työssäkäyntialueista 1153/2009 mukainen työssäkäyntialue pysyväisluonteisesta toimipaikasta tarkasteltuna.