§ 1 Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan sijaisuuden täyttäminen, Perhe- ja sosiaalipalvelut ja OYS psykiatria, Aikuisten perustason sosiaalihuollon palvelut, Kuntouttava työtoiminta, Oulun seudun kuntouttava työtoiminta

Lataa 

PPHVADno-2026-12117

Päätöspäivämäärä

23.4.2026

Päätöksen tekijä

Vastuuyksikköpäällikkö, aikuisten perustason sosiaalihuollon palvelut, Oulun seudun kuntouttava työtoiminta

Päätöksen peruste

Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.

Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen, Perhe- ja sosiaalipalvelut ja OYS psykiatrian toimialuejohtajan toimivallan siirtämistä koskeva päätös 28.02.2025,liite 2 (toimialueen delegointi- ja toimintasääntö) toimivalta henkilöstöasioissa kohta 8.2.

Kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Perhe- ja sosiaalipalvelut ja OYS psykiatria toimialueella/ Aikuisten perustason sosiaalihuollon palvelut palvelualueella /Kuntouttava työtoiminta vastuualueella/Oulun seudun kuntouttava työtoiminta vastuuyksikössä on ollut ajalla 1.4.2026 - 15.4.2026 julkisesti haettavana määräaikainen kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan toimi. Kuntarekry 716089. Toimeen saapui määräaikaan mennessä 29 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin kolme (3) kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.

Päätös

Päätän, että Perhe- ja sosiaalipalvelut ja OYS psykiatria toimialueen/Aikuisten perustason sosiaalihuollon palvelut palvelualueen/Kuntouttava työtoiminta vastuualueen/Oulun seudun kuntouttava työtoiminta vastuuyksikön kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan määräaikaiseen toimeen valitaan Petri Martikainen.

Työsopimussuhteessa noudatetaan enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa työsuhteissa.

Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta. Määräaikainen työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.

Työsopimussuhteeseen valitun on toimitettava työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan kohtuullisessa määräajassa (2kk), kuitenkin viimeistään koeajan kuluessa.

Valinta on ehdollinen. Valintapäätös raukeaa, mikäli toimeen valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.

Allekirjoitus

Tarja Kinnunen, Vastuuyksikköpäällikkö

Organisaatiotieto

PPHVA