PPHVADno-2026-9033
Päätös perustuu esittelijän esitykseen.
Henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä sellaiseen työsopimussuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut hyvinvointialueella määräaikaisessa työsopimussuhteessa tai virkasuhteessa vähintään vuoden tai muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään 12 kuukauden ajaksi.
Janette Ervasti esitetään otettavaksi työsopimussuhteeseen ilman hakumenettelyä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 7 luvun 49§ mukaisesti. Janette Ervasti on hoitanut vastaavia tehtäviä hyvinvointialueen työsopimussuhteessa vähintään vuoden ajan. Henkilö on arvioitu tehtävään sopivaksi ja täyttää kelpoisuusehdot.
Perustelu toimivallalle tehdä päätös: Hallintosääntö 50.8§, OYS-sairaalapalvelut ja ensihoito, palvelualueet 9-13 delegointi- ja toimintasääntö, liite 3, kohta 7.3.
Toimeen voidaan valita ilman hakumenettelyä henkilö, joka on hoitanut vastaavia tehtäviä hyvinvointialueella määräaikaisessa työsopimussuhteessa tai virkasuhteessa vähintään vuoden tai muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään vuodeksi.
Viran täyttäminen ilman julkista hakua on mahdollista ainoastaan tietyissä kunnallisen viranhaltijalain 4 §:n 3 momentissa luetelluissa erityistilanteissa.
OYS Sairaalapalvelut ja ensihoidon toimialueen/OYS Perioperatiivisen hoitotyön palvelualueen/Perioperatiivisen vastuualueen/N1200 Anestesia hoitotyön vastuuyksikön sairaanhoitajan toimeen (46490-1916) valitaan Janette Ervasti (2000027431). Työsopimussuhteessa ei käytetä koeaikaa, koska henkilö on hoitanut vastaavia tehtäviä Pohteella yli vuoden.
Työsopimussuhteeseen valitun on toimitettava työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan kohtuullisessa määräajassa (2kk).
Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta.
Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.