Henkilöstöjaosto, kokous 22.1.2026

§ 5 SOTE-sopimuksen yötyökokeilu

PPHVADno-2026-1495

Perustelut

SOTE-sopimuksessa on sovittu vapaaehtoisesta yötyökokeilusta jaksotyössä. Yötyökokeilulla haetaan tietoa vaikutuksista mm. sairauspoissaoloihin.

KT ja SOTE-sopimuksen sopijajärjestöt toivovat, että hyvinvointialueet osallistuisivat kokeiluun mahdollisimman laajasti. Kokeilun kautta haetaan tietoa, joka on tärkeää sekä työolojen kehittämiseen että niitä tukevien sopimusmääräysten kehittämiseen. Yötyö on tunnistettu terveydelliseksi riskitekijäksi useissa tutkimuksissa.

Kokeilussa haetaan tietoa säännöllisen työajan vähentämisen vaikutuksista yötyössä muun muassa työhyvinvointiin, työjärjestelyihin ja sairauspoissaoloihin. Työterveyslaitos olisi hakemassa rahoitusta tutkimushankkeelle, jossa kokeilua seurattaisiin vuorosuunnitteluohjelmistoon kertyvien tietojen ja haastattelujen avulla. Mikäli kokeilu toteutuu ja tutkimushanke saa rahoituksen, niin osana tutkimusta Työterveyslaitos on varautunut antamaan osallistuville hyvinvointialueille palautetta työaikojen kuormituksesta.

Kokeilussa täyttä säännöllistä työaikaa vähennetään. Kokeiluna aikana työntekijän laskennallinen täysi säännöllinen työaika on 36 tuntia/viikko eli jos käytössä on kolmen viikon työaikajakso, täysi säännöllinen työaika on 108 tuntia. Vastaavasti kuuden viikon työaikajaksossa täysi säännöllinen työaika on kokeilussa 216 tuntia. Kokeilulla ei ole työntekijälle palkkavaikutuksia.

Kokeilun suunniteltu ajankohta olisi 1.6.2026–31.10.2027. Kokeiluaika on kokeiluun osallistuvan työnantajan osalta noin vuoden mittainen. Kokeiluun siirtyminen ja kokeilun päättyminen ei vaikuta kokeiluun osallistuvien palkkaukseen.

Kokeilussa voi olla mukana yksi tai useampi työnantajan yksikkö eri toiminnoista, joissa tehdään säännöllistä yötyötä. Kokeilu toteutetaan voimassa olevien jaksotyöaikamääräysten pohjalta. Mahdollisuus osallistua kokeiluun on kaikissa sellaisissa toiminnoissa, joissa tehdään säännöllisesti yötyötä joko kaikkina kalenteripäivinä tai osalla kalenteripäiviä.

Pohteella on käyty keskustelua toimialue- ja hoitotyön johdon kanssa mahdollisesta yötyöaikakokeiluun osallistumisesta muutamien työyksiköiden osalta. Toimialue- ja hoitotyön johto ja henkilöstöpalvelut ovat kokeilun kannalla ja kokeiluun osallistuminen on nähty hyödyllisenä. Kokeilun aikana voi aiheutua ylimääräisiä palkkakustannuksia mahdollisen ylimääräisen sijaistarpeen osalta.

Ehdotus

Juha Jääskeläinen, henkilöstöjohtaja (p. 040 0688 270)

Pohde osallistuu yötyöaikakokeiluun toimialue- ja hoitotyön johdon kanssa erikseen sovittavien työyksiköiden osalta.

Päätös

Henkilöstöjaosto hyväksyi henkilöstöjohtajan ehdotuksen.

Muutoksenhaku

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä hyvinvointialueen jäsen.

Hyvinvointialueiden yhteistoiminnassa järjestettyjä tehtäviä koskevasta päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös yhteistoimintaan osallinen hyvinvointialue ja sen jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä.  Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Hyvinvointialueen jäsenen sekä hyvinvointialueiden yhteistoimintaan osallisen hyvinvointialueen ja sen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluessa siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta määräaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto

- postiosoite: PL 10, 90029 Pohde

- käyntiosoite: Technopolis, Kiviharjunlenkki 1 C, 90220 Oulu

- sähköpostiosoite: kirjaamo@pohde.fi

- puhelinnumero: 08 315 6126

Kirjaamon aukioloaika on arkisin klo 08.00 - 15.45.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti viranomaiselle, joka on tehnyt päätöksen. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

- päätös, johon haetaan oikaisua

- miten päätöstä vaaditaan oikaistavaksi

- millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.