Perustelut
Hyvinvointialuelain (29.6.2021/611) 51 §:n mukaan hyvinvointialueiden on järjestettävä sisäinen tarkastus. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sisäisen tarkastuksen järjestäminen on kuvattu tarkemmin Sisäisen tarkastuksen toimintaperiaatteet -nimisessä asiakirjassa.
Toimintaperiaatteiden mukaan sisäisen tarkastuksen tulee vuosittain laatia ja esitellä sisäisen tarkastustoiminnon työohjelma ja resurssitarpeet hyvinvointialuejohtajalle. Työohjelman hyväksyy Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Aluehallitus.
Sisäisen tarkastuksen tehtävänä on tuottaa lisäarvoa hyvinvointialueen johdolle tuottamalla arvioita, tietoa ja suosituksia hyvinvointialueen sisäisen valvonnan, riskienhallinnan sekä johtamis- ja hallintojärjestelmän nykytilasta ja kehittämiskohteista. Tavoitteena on varmistaa hyvinvointialueen toiminnan tuloksellisuus, tehokkuus, taloudellisen ja toiminnallisen tiedon luotettavuus ja oikeellisuus, säädösten ja ohjeiden sekä eettisten periaatteiden noudattaminen ja omaisuuden turvaaminen.
Sisäinen tarkastus arvioi myös omavalvonnan vaatimustenmukaisuutta ja toteutumista.
Vuoden 2026 työohjelman mukaisissa tarkastuksissa arvioidaan mm. eräiden hyvinvointialuetta velvoittavien lakien täytäntöönpanoa ja hankintakäytänteitä. Lisäksi työohjelmassa on kohteita vuoden 2026 talousarvioon liittyen. (LIITE Sisäisen tarkastuksen työohjelma 2026 Salainen JulkL 24 § 15 kohta)
Tilivuoden aikana ilmenevät välitöntä tarkastelua edellyttävät toimet raportoidaan erikseen.
Ehdotus
Esittelijä: Ilkka Luoma, hyvinvointialuejohtaja (p. 040 767 1609)
Aluehallitus hyväksyy sisäisen tarkastuksen työohjelman vuodelle 2026.
Päätös
Aluehallitus hyväksyi hyvinvointialuejohtajan ehdotuksen.