PPHVADno-2026-1174
Päätös perustuu esittelijän esitykseen ja Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntöön 7 luku 49§.
Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.
Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.
Peruste toimivallalle on Konsernipalveluiden johtajan Luukkonen Jouko viranhaltijapäätös 26.3.2025 Konsernipalveluiden johtajan toimivallan siirtäminen (§9 /25).
Konsernipalvelut / Henkilöstöpalvelut / Rekrytointi- ja resurssipalvelut / Osaajayksikössä on ollut ajalla 15.12.2025-29.12.2025 julkisesti haettavana määräaikainen tehtävä sairaanhoitajan (46490-3698) toimen 31.7.2026 kestävään sijaisuuteen. Toimeen saapui määräaikaan mennessä 12 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin kaksi (2) kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.
Päätän että Konsernipalvelut / Henkilöstöpalvelut / Rekrytointi- ja resurssipalvelut / Osaajayksikön sairaanhoitajan sijaisuuteen (46490-3698) valitaan Manninen Mari.
Määräaikaisessa työsopimuksessa koeaika on korkeintaan puolet työsopimuksen kestosta, ei kuitenkaan enempää kuin kuusi (6) kuukautta.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta.
Työsopimussuhteeseen valitun on toimitettava työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan kohtuullisessa määräajassa (2kk), kuitenkin viimeistään koeajan kuluessa.
Työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.