§ 215 Sairaanhoitajan toimen (46490-2532) täyttäminen ilman hakumenettelyä, OYS Sairaalapalvelut ja ensihoito, N2200 Vuodeosastohoitotyö 2 vastuuyksikössä. Päätös korvaa hoitotyönjohtaja Päivi Lavanderin p&

Lataa 

PPHVADno-2025-18876

Päätöspäivämäärä

29.9.2025

Päätöksen tekijä

Hoitotyön johtaja, osastohoitotyö

Päätöksen peruste

Päätös perustuu esittelijän esitykseen.

Henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä sellaiseen työsopimussuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut hyvinvointialueella määräaikaisessa työsopimussuhteessa tai virkasuhteessa vähintään vuoden tai muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään 12 kuukauden ajaksi.

Sairaanhoitaja Emma Kivelä (2000097785) esitetään otettavaksi työsopimussuhteeseen vakanssilla numero 46490-2532 ilman hakumenettelyä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 7 luvun 49§ mukaisesti. Emma Kivelä (2000097785) on hoitanut vastaavia tehtäviä hyvinvointialueen työsopimussuhteessa vähintään vuoden ajan. Henkilö on arvioitu tehtävään sopivaksi ja täyttää kelpoisuusehdot.

Tämä päätös korvaa hoitotyönjohtaja Päivi Lavanderin viranhaltijapäätöksen § 206/2025, jossa on ollut virheellinen vakanssinumero. 

Perustelu toimivallalle tehdä päätös: Hallintosääntö 49§. OYS Sairaalapalveluiden delegointi ja toimintasääntö 3§: kohta 5.1.

Kuvaus

Toimeen voidaan valita ilman hakumenettelyä henkilö, joka on hoitanut vastaavia tehtäviä hyvinvointialueella määräaikaisessa työsopimussuhteessa tai virkasuhteessa vähintään vuoden tai muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään vuodeksi.

Toimen täyttäminen ilman julkista hakua on mahdollista ainoastaan tietyissä kunnallisen viranhaltijalain 4 §:n 3 momentissa luetelluissa erityistilanteissa.

Päätös

OYS Sairaalapalvelut ja ensihoito, N2200 Vuodeosastohoitotyö 2 vastuuyksikön sairaanhoitajan (46490-2532) toimeen valitaan Emma Kivelä (2000097785). Työsopimussuhteessa ei käytetä koeaikaa, koska henkilö on hoitanut vastaavia tehtäviä vuodeosastohoitotyö 2 vastuuyksikössä yli vuoden.

Työsopimussuhteeseen valitun on toimitettava työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan kohtuullisessa määräajassa (2kk).

Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen.

Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta.

Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.

Allekirjoitus

Päivi Lavander, hoitotyön johtaja

Organisaatiotieto

PPHVA