§ 8 Työsopimussuhteen irtisanominen taloudellisesta ja tuotannollisesta syystä

Päätöksen peruste

Työntekijä 2000079866 on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 12.8.2025-26.8.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Henkilöä on kuultu 15.9.2025 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu tehtävä. Työntekijä on kieltäytynyt työnantajan tarjoamasta tehtävästä ja näin ollen työnantajalle on syntynyt irtisanomisperuste.

Kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt konsernipalvelujen toimialueella, tietohallinto palvelualueella, käyttäjän ICT-palvelut -vastuuyksikön työvoiman vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 12.8.2025-26.8.2025. Työnantajalle on syntynyt irtisanomisperuste, koska työntekijä on kieltäytynyt työnantajan tarjoamasta tehtävästä.

Päätös

Päätän, että työntekijä 2000079866 irtisanotaan 26.9.2025 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen toimesta 75265-1004. Irtisanomisessa noudatetaan työsopimuslain 6 luvun 3 §:n mukaista 6 kuukauden irtisanomisaikaa. Työsuhteen viimeinen päivä on 26.3.2026. Irtisanominen tehdään taloudellisista ja tuotannollisista syistä.

Sovellettava lainsäädäntö:

Työsopimuslaki 7 luku 3 § ja 4 §

Työsopimuslaki 6 luku 3 § (HYVTES VIII luku 5 §)

Toimivallan peruste:

Konsernipalvelujen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös 26.3.2025 (9/2025), liite 2 (toimivalta henkilöstöasioissa), kohta 69.