§ 17 Opetushoitajan 50 % määräaikaisen tehtävän täyttäminen, Järjestämistoiminto, Kehittäminen, Kehittämisprojektit, Opi työssä osaajaksi (OTO) -hanke P10195, sisäinen ilmoittautuminen

Lataa 

PPHVADno-2025-10452

Päätöspäivämäärä

19.8.2025

Päätöksen tekijä

Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiojohtaja

Päätöksen peruste

Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.

Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.

Yhdyn esittelijän perusteluihin.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö, § 50 mom. 8.

 

Kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Järjestämisen toimialueella/Kehittämisen palvelualueella /Kehittämisprojektit vastuualueella/Kehittämisprojektit vastuuyksikössä on ollut ajalla 16.07.2025 - 06.08.2025 sisäisenä ilmoittautumisena haettavana opetushoitajan 50 % määräaikainen toimi (Kuntarekryn tunnus 672288). Määräaikaiseen toimeen saapui määräaikaan mennessä 12 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin 6 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.

 

Päätös

Päätän, että Järjestämistoimintojen toimialueen/Kehittämisen palvelualueen/Kehittämisprojektit vastuualueen/Kehittämisprojektit vastuuyksikön opetushoitajan 50 % määräaikaiseen toimeen valitaan Tanja Korpi (sekä 1. varasijalle Timo Kovalainen ja 2. varasijalle Sirpa Keskitalo-Leskinen).

Työsopimussuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta. Määräaikainen 50 % työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.

 

Allekirjoitus

Teija Kekonen, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiojohtaja

Organisaatiotieto

PPHVA