PPHVADno-2025-14267
Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.
Valittavaksi esitetyt ovat kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuneimmat/ansioituneimmat hakijat.
Yhdyn esittelijän perusteluihin.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö, § 50 mom. 8.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Järjestämistoimintojen toimialueella/Kehittämisen palvelualueella /Kehittämisen vastuualueella/Kehittämisprojektit vastuuyksikössä, Pitkäaikaisasunnottomuuden poistaminen -hankkeessa (P10188) on ollut ajalla 13.06.2025 - 27.06.2025 (Kuntarekryn avain 669381) julkisesti haettavana 4 määräaikaista projektityöntekijä, lähihoitajan toimea ajalle 01.09.2025 - 30.06.2027. Määräaikaisiin toimiin saapui määräaikaan mennessä 40 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin 9 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.
Päätän, että Järjestämistoimintojen toimialueen/Kehittämisen palvelualueen/Kehittämisprojektit vastuualueen/Kehittämisprojektit vastuuyksikön, Pitkäaikaisasunnottomuuden poistaminen -hankkeeseen (P10188) 1. määräaikaiseen projektityöntekijä, lähihoitajan toimeen valitaan Jani Venetvaara, sekä tähän varasijalle valitaan Paula Marttiin. 2. määräaikaiseen projektityöntekijä, lähihoitajan toimeen valitaan Mika Hänninen, sekä tähän varasijalle valitaan Riina Isoniemi. 3. määräaikaiseen projektiyöntekijä, lähihoitajan toimeen valitaan Virpi Vähäkuopus, sekä tähän varasijalle valitaan Nea Laitala. 4. määräaikaiseen projektityöntekijä, lähihoitajan toimeen valitaan Jenna Nordman, sekä tähän varasijalle valitaan Maarit Saastamoinen.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta. Määräaikaisesti voimassa oleva työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.
Noudatamme työsuhteissa 6 kk koeaikaa.
Tehtävään valitun on tarvittaessa esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).
Valinta on ehdollinen. Valintapäätös raukeaa, mikäli toimeen valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.
Rahoittava viranomainen tekee vuosittain viran puolesta päätöksen hankkeen rahoituksen jatkamisesta. Tästä syystä myös työsopimus tehdään ehdollisena aina kalenterivuoden loppuun.