PPHVADno-2025-11345
Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.
Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.
Yhdyn esittelijän perusteluihin.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö, § 50 mom. 8.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Järjestämistoimintojen toimialueella/Kehittämisen palvelualueella/Kehittämisprojektit vastuualueella/Kehittämisprojektit vastuuyksikössä on ollut ajalla 12.6 . - 26.6.2025 julkisesti haettavana määräaikainen perheterapeutin toimi ajalle 11.8.2025 - 31.3.2026. Määräaikaiseen toimeen saapui määräaikaan mennessä 5 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin 3 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa sekä 1 ei-kelpoinen (valmistumassa oleva) hakija.
Päätän, että Järjestämistoimintojen toimialueen/Kehittämisen palvelualueen/Kehittämisprojektit vastuualueen/Kehittämisprojektit vastuuyksikön määräaikaiseen perheterapeutin toimeen valitaan Johanna Mäki.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta. Määräaikaisesti voimassa oleva työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla kuitenkin enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.
Työsopimus tehdään ehdollisena, koska rahoittava viranomainen tekee vuosittain viran puolesta päätöksen hankkeen rahoituksen jatkamisesta.
Työsopimussuhteeseen valitun on toimitettava työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan kohtuullisessa määräajassa (2kk), kuitenkin viimeistään koeajan kuluessa.
Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002).
Valinta on ehdollinen. Valintapäätös raukeaa, mikäli toimeen valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.