§ 54 Työsopimussuhteen irtisanominen taloudellisesta ja tuotannollisesta syystä. Tämä päätös korvaa hoitotyön johtaja Sirpa Juntusen päätöksen § 26 (12.5.2025)

Päätöksen peruste

Työntekijä (2000030188)) on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 5.2.2025 - 19.3.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Työntekijää on kuultu 24.4.2025 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu tehtävä. Työntekijä on kieltäytynyt työnantajan tarjoamasta tehtävästä ja näin ollen työnantajalle on syntynyt irtisanomisperuste

Kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt xxx-yksikön  xx-osaston lakkauttamista yhteistoimintaneuvottelut ajalla 5.2.-19.3.2025.Työnantajalle on syntynyt irtisanomisperuste, koska työntekijä on kieltätynyt työnantajan tarjoamasta tehtävästä.

Tämä päätös korvaa hoitotyön johtaja Sirpa Juntusen päätöksen § 26 (12.5.2025).

Päätökseen korjattu irtisanomisaika.

Päätös

Päätän, että työntekijä (2000030188) irtisanotaan 23.6.2025 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen mielisairaanhoitajan toimesta 32870-9825. Irtisanomisessa noudatetaan työsopimuslain 6 luvun 3 §:n mukaista 6 kuukauden irtisanomisaikaa. Työsuhteen viimeinen päivä on 23.12.2025 Irtisanominen tehdään taloudellisista ja tuotannollisista syistä. 

Sovellettava lainsäädäntö: 
Työsopimuslaki 7 luku 3 § ja 4 § 
Työsopimuslaki 6 luku 3 § (HYVTES VIII luku 5 §) 

Toimivallan peruste:

Perhe- ja sosiaalipalvelut ja OYS-psykiatria toimialueen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös 28.02.2025 § 7, liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa, kohta 67. Hoitohenkilöstön osalta hoitotyön johtaja päättää palvelussuhteen päättämisestä.