PPHVADno-2025-7494
Päätös perustuu esittelijän esitykseen.
Henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä sellaiseen työsopimussuhteeseen, jota vastaavia tehtäviä hän on hoitanut hyvinvointialueella määräaikaisessa työsopimussuhteessa tai virkasuhteessa vähintään vuoden tai muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään 12 kuukauden ajaksi.
Konsernipalvelujen johtajan toimivallan siirtäminen 26.3.2025 (9/2025), liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa.
Toimeen voidaan valita ilman hakumenettelyä henkilö, joka on hoitanut vastaavia tehtäviä hyvinvointialueella määräaikaisessa työsopimussuhteessa tai virkasuhteessa vähintään vuoden tai muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään vuodeksi.
Viran täyttäminen ilman julkista hakua on mahdollista ainoastaan tietyissä kunnallisen viranhaltijalain 4 §:n 3 momentissa luetelluissa erityistilanteissa.
Konsernipalvelut toimialueen/tietohallinto palvelualueen/tietohallinto vastuualueen/ digiprojektitoimisto vastuuyksikön kehittämisproviisorin toimeen valitaan Jaakko Mustakallio. Työsopimussuhteessa ei käytetä koeaikaa, koska henkilö on hoitanut vastaavia tehtäviä digiprojektitoimistossa yli vuoden.
Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta.
Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.