PPHVADno-2025-7237
Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.
Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.
Hallintosääntö § 50.7 palvelualuejohtaja ottaa virkaan ja toimeen vastuualuepäällikön alaiset vastuuyksikköpäälliköt ja muut vastuualuepäällikön alaiset henkilöt.
Valintapäätökset, jotka koskevat yli 12 kuukauden palvelussuhdetta tai toistaiseksi voimassa olevaan palvelussuhteeseen valintaa, tehdään esittelystä, ellei hallintosäännössä toisin mainita. Esittelijänä toimii esihenkilö, jonka alaista henkilöstöä asia koskee ja päättäjänä on esittelijän esihenkilö.
Konsernipalvelujen toimialueen delegointi- ja toimintasääntö 9/2025 (26.3.2025), liite 2, kohta 7.3.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Konsernipalvelujen toimialueella, Talous- ja hankintapalvelut palvelualueella, Hankinnat ja tavaralogistiikka vastuualueella, Hankintapalvelut vastuuyksikössä on ollut ajalla 27.2.2025-17.3.2025 julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva hankinta-asiantuntijan toimi (2 kpl). Toimeen saapui määräaikaan mennessä 143 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin 4 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.
Päätän, että Konsernipalvelujen toimialueen, Talous- ja hankintapalvelut palvelualueen, Hankinta- ja materiaalipalvelut vastuualueen, Hankintapalvelut vastuuyksikön hankinta-asiantuntijan toimeen (2 kpl) valitaan:
Työsopimussuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta. Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.
Työsopimussuhteeseen valitun on toimitettava työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan kohtuullisessa määräajassa (2kk), kuitenkin viimeistään koeajan kuluessa.