§ 92 Virkasuhteen irtisanominen taloudellisesta ja tuotannollisesta syystä

Lataa 

PPHVADno-2026-31865

Päätöspäivämäärä

12.10.2026

Päätöksen tekijä

Palvelualuejohtaja, terveyden- ja sairaanhoidon palvelut, vastaanotto- ja infektioiden torjunta

Päätöksen peruste

Viranhaltija (henkilötieto poistettu) henkilönumero xxxxxxxxxx tehtävä päättyy yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena. Työnantaja on selvittänyt ennen irtisanomista, voidaanko viranhaltija sijoittaa ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella toiseen virkasuhteeseen tai ottaa sellaiseen työsuhteeseen, jonka tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä, tai kouluttaa uusiin tehtäviin. 

Osaamiskartoituksen sekä työnantajan suorittaman vaihtoehtoisten tehtävien selvittämisen perusteella henkilölle soveltuvaa muuta tehtävää ei ole tarjolla. 

Kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt koko organisaatiota koskeneet työvoiman vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 22.6.-28.8.2026.  

 

Päätös

Päätän, että viranhaltija (henkilötieto poistettu) henkilönumero xxxxxxxxxx irtisanotaan 1.11.2026 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen virasta xxxxx-xxxx (vakanssinumero poistettu). Irtisanomisessa noudatetaan viranhaltijalain 8 luvun 40 §:n mukaista 6 kuukauden irtisanomisaikaa. Virkasuhteen viimeinen päivä on 1.5.2027. Irtisanominen tehdään taloudellisista ja tuotannollisista syistä.   

Sovellettava lainsäädäntö:  

Viranhaltijalaki 8 luku 37 §, 40 § 

Toimivallan peruste: Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen terveyden- ja sairaanhoidon toimialueen delegointi- ja toimintasääntö 17.6.2026 (§ 61), liite 2 toimivalta henkilöstöasioissa, kohta 68.

Allekirjoitus

Päivi Harju, palvelualuejohtaja

Organisaatiotieto

PPHVA