Perustelut
Aluehallitus on käynnistänyt 9.6.2026 koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ja yhteistoimintaneuvotteluja on käyty 22.6.-28.8.2026. Tarkastuslautakunta on hyväksynyt 25.8.2026 § 103 suunnitelman yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltävistä toimenpiteistä ja ne on käsitelty yhteistoimintaneuvotteluissa. Aluehallitus on merkinnyt neuvottelun lopputuloksen tiedoksi päätöksellään 1.9.2026 § 431.
Yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena tarkastuslautakunnan alaisesta henkilöstöstä irtisanotaan yksi henkilö. Irtisanomisen periaatteet on käsitelty yhteistoimintaneuvotteluissa.
Hallintosäännön 50 § Palvelussuhteeseen ottaminen mukaan tarkastuslautakunta ottaa tarkastusjohtajan alaiset henkilöt ja 61 § Palvelussuhteen päättäminen mukaan palvelussuhteen irtisanomisesta päättää palvelussuhteeseen ottava viranomainen.
Ehdotus
Esittelijä: Niilo Keränen, tarkastuslautakunnan puheenjohtaja
Tarkastuslautakunta päättää irtisanottavan henkilön yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen mukaisesti.
Päätös
Tarkastuslautakunta päättää irtisanoa tuotannollis-taloudellisen yhteistoimintamenettelyn seurauksena nimike (nimike poistettu) tehtävässä toimineen työntekijä (nimi poistettu), edellyttäen, että henkilöä ei voida sijoittaa toiseen tehtävään irtisanomisen vaihtoehtona. Työnantaja tekee työntekijälle osaamiskartoituksen, jolla kartoitetaan hänen aiempaa koulutusta, kokemusta ja ammattitaitoa, ja selvittää mahdolliset vaihtoehtoiset tehtävät. Mikäli niitä on tarjolla, kuullaan henkilöä uuden tehtävän johdosta. Jos työntekijä ottaa vastaan tarjottavan tehtävän, hänelle annetaan uuteen tehtävään työsopimus. Mikäli vaihtoehtoisia tehtäviä ei ole tarjolla, jää tämä irtisanomispäätös voimaan.
Merk. Tarkastusjohtaja Tarja Lempeä oli poissa kokouksesta esteellisenä (yleislausekejäävi) tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan klo 9.09-9.29.
Merk. Tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan sihteerinä toimi Marja-Leena Kemppainen.