Tarkastuslautakunta, kokous 15.9.2026

§ 107 Yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen mukaisista henkilöstövaikutuksista päättäminen

PPHVADno-2026-28149

Perustelut

Aluehallitus on käynnistänyt 9.6.2026 koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ja yhteistoimintaneuvotteluja on käyty 22.6.-28.8.2026. Tarkastuslautakunta on hyväksynyt 25.8.2026 § 103 suunnitelman yhteistoimintaneuvotteluissa käsiteltävistä toimenpiteistä ja ne on käsitelty yhteistoimintaneuvotteluissa. Aluehallitus on merkinnyt neuvottelun lopputuloksen tiedoksi päätöksellään 1.9.2026 § 431. 
 
Yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena tarkastuslautakunnan alaisesta henkilöstöstä irtisanotaan yksi henkilö. Irtisanomisen periaatteet on käsitelty yhteistoimintaneuvotteluissa.
 
Hallintosäännön 50 § Palvelussuhteeseen ottaminen mukaan tarkastuslautakunta ottaa tarkastusjohtajan alaiset henkilöt ja 61 § Palvelussuhteen päättäminen mukaan palvelussuhteen irtisanomisesta päättää palvelussuhteeseen ottava viranomainen.

Ehdotus

Esittelijä: Niilo Keränen, tarkastuslautakunnan puheenjohtaja

Tarkastuslautakunta päättää irtisanottavan henkilön yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksen mukaisesti.

Päätös

Tarkastuslautakunta päättää irtisanoa tuotannollis-taloudellisen yhteistoimintamenettelyn seurauksena nimike (nimike poistettu) tehtävässä toimineen työntekijä (nimi poistettu), edellyttäen, että henkilöä ei voida sijoittaa toiseen tehtävään irtisanomisen vaihtoehtona. Työnantaja tekee työntekijälle osaamiskartoituksen, jolla kartoitetaan hänen aiempaa koulutusta, kokemusta ja ammattitaitoa, ja selvittää mahdolliset vaihtoehtoiset tehtävät. Mikäli niitä on tarjolla, kuullaan henkilöä uuden tehtävän johdosta. Jos työntekijä ottaa vastaan tarjottavan tehtävän, hänelle annetaan uuteen tehtävään työsopimus. Mikäli vaihtoehtoisia tehtäviä ei ole tarjolla, jää tämä irtisanomispäätös voimaan.

Merk. Tarkastusjohtaja Tarja Lempeä oli poissa kokouksesta esteellisenä (yleislausekejäävi) tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan klo 9.09-9.29.

Merk. Tämän asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan sihteerinä toimi Marja-Leena Kemppainen.

Liitteet

Oheismateriaali


Muutoksenhaku

 

Työsopimusriita-asiat yksityisoikeudellisina käsitellään käräjäoikeudessa. Asianosaisen tulee saattaa asia haastehakemuksella käräjäoikeuden käsiteltäväksi, kanneaika päätöksen tiedoksisaannista on kaksi vuotta.

Jos työsopimussuhteeseen valintaa tai irtisanomista koskevaan päätökseen haetaan muutosta hallintolainkäytön järjestyksessä (esim.  kelpoisuusvaatimus, toimivallan ylitys ja päätöksenteon menettelyvirhe) on oikaisuvaatimus toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon.

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä hyvinvointialueen jäsen.

Hyvinvointialueiden yhteistoiminnassa järjestettyjä tehtäviä koskevasta päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös yhteistoimintaan osallinen hyvinvointialue ja sen jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon. Viranomaiselle toimitetun sähköisen asiakirjan katsotaan saapuneen määräajassa, jos asiakirja saapuu viimeistään määräajan viimeisen päivän aikana. Paperinen oikaisuvaatimuskirjelmä on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä.  Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Hyvinvointialueen jäsenen sekä hyvinvointialueiden yhteistoimintaan osallisen hyvinvointialueen ja sen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluessa siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta määräaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen tarkastuslautakunta

  • postiosoite: PL 10, 90029 Pohde
  • käyntiosoite: Technopolis, Kiviharjunlenkki 1 C, 90220 OULU
  • sähköpostiosoite: kirjaamo@pohde.fi
  • puhelinnumero: 08 315 6126

 

Kirjaamon aukioloaika on arkisin klo 08.00–15.45.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti viranomaiselle, joka on tehnyt päätöksen. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös, johon haetaan oikaisua
  • miten päätöstä vaaditaan oikaistavaksi
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

 

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.