PPHVADno-2026-9890
Työntekijä (2000053906) on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 19.2.2026-9.3.2026 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Henkilöä on kuultu 1.4.2026 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu määräaikainen tehtävä. Henkilö on ilmoittanut olevansa valmis ottamaan tarjotun tehtävän vastaan. Työntekijän irtisanomisaika hänen aiemman palvelussuhteen kesto työantajalla huomioiden on 1 kk.
Tehtäväkohtainen palkka ko. tehtävässä on 2496,00 (H2RUO05A). Mahdolliset aiemmat ammatinhallinnasta ja työstä suoriutumisesta maksettu henkilökohtainen lisä sekä määrävuosilisä ja syrjäseutulisä säilyvät uuden tehtävän palkkauksessa. Uutta tehtäväkohtaista palkkaa maksetaan 22.6.2026 lähtien, jolloin henkilö siirtyy uuteen tehtävään. Uudessa tehtävässä toimivaltainen esihenkilö laatii työntekijälle uuden työsopimuksen. Aiempi vakanssi poistuu.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt xxx-vastuuyksikön (henkilötieto) työvoiman vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 19.2.2026-9.3.2026. Neuvottelutuloksen perusteella sijoitetaan työsuhteinen henkilö toiseen tehtävään.
Päätän, että työntekijä (2000053906) irtisanotaan aiemmasta tehtävästään 24860-0801 ja siirretään ajalle 22.6.2026-27.9.2026 määräaikaiseen työsopimussuhteeseen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 9.3.2026 päättyneen tuotannollis-taloudellisista syistä käydyn yhteistoimintamenettelyn perusteella. Työntekijän työskentelypaikkakunta on Oulu.
Sovellettava lainsäädäntö:
Työsopimuslaki 7 luku 3 § ja 4 §
Työsopimuslaki 6 luku 3 § (HYVTES VIII luku 5 §)
Toimivallan peruste:
Järjestämistoimintojen toimialuejohtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös 13.3.2026 (3/2026), liite 2 (toimivalta henkilöstöasioissa), kohta 67.