PPHVADno-2026-18281
Viranhaltija xxxx xxxxxxxx, henkilönumero xxxxxxxxx, on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 10.12.2025 - 23.1.2026 käydyn yhteitoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Henkilöä on kuultu xx.xx.2026 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hän valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisvaihtoehtona tarjottu virka. Henkilö on ilmoittanut olevansa valmis ottamaan viran vastaan. Viranhaltijan irtisanomisaika hänen aiemman palvelusuhteensa kesto työantajalla huomioiden on xx kk.
Tehtäväkohtainen palkka irtisanomisen sijaan tarjottavassa virassa on xxxx,xx €/kk ja palkkahinnoittelutunnus xxxxxxx. Aiempi ammatinhallinnasta ja työstä suoriutumisesta maksettu henkilökohtainen lisä sekä mahdollinen määrävuosilisä ja syrjäseutulisä säilyvät uuden viran palkkauksessa. Koska uuden viran palkka on matalampi kuin nykyisessä virassa, uutta tehtäväkohtaista palkkaa maksetaan 1.3.2027 lähtien, jolloin irtisanomisaika aiemmasta virasta päättyy. Tehtävälisä € säilyy toistaiseksi ennallaan ja olosuhdelisää maksetaan uuden työntekopaikan mukaan. Uudessa virassa toimivaltainen esihenkilö laatii henkilölle uuden virkamääräyksen. Aiempi virka lakkaa.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on käynyt 10.12.2025-23.1.2026 välisenä aikana Terveyden- ja sairaanhoidon palveluiden toimialuetta koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joiden lopputuloksena palvelualueen lähijohtamisrakennetta muutetaan.Neuvottelutuloksen perustella sijoitetaan virkasuhteinen henkilö toiseen virkasuhteeseen.
Päätän, että viranhaltija xxxx xxxxxxxx, henkilönumero xxxxxxxx, irtisanotaan aiemmasta virastaa ja otetaan 1.9.2026 alkaen vakinaiseen virkasuhteeseen (vakanssinumero xxxxx- xxxx) Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 23.1.2026 päättyneen tuotannollis-taloudellisista syistä käydyn yhteistoimintamenettelyn perusteella. Viranhaltijan työskentelypaikkakunta on xxxxxx.
Sovellettava lainsäädäntö:
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 37 § Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella (449/2007)
Toimivallan peruste:
Pohjois‑Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö 55 § sekä Terveyden ja sairaanhoidon palvelujen toimialueen delegointi- ja toimintasääntö (Liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa kohta 59)