PPHVADno-2025-19237
Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 23 §:n mukaan toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen ottamisesta päättävä kunnan tai hyvinvointialueen viranomainen voi varattuaan viranhaltijalle tilaisuuden tulla kuulluksi päättää, että viranhaltijan virantoimitusvelvollisuutta muutetaan, jos toiminnan uudelleen järjestely tai muu perusteltu syy sitä edellyttää.
Perhekeskuspalveluissa on valmisteltu organisaatiomuutosta vastuuyksikkörakenteeseen. Samassa yhteydessä on todettu, että vastuuyksikkömäärän vuoksi on perusteltua perustaa kaksi vastuueluepäällikön virkaa jo olemassa olevien asiantuntijavirkojen sijaan. Molemmat perhekeskuspalveluissa työskentelevät asiantuntijat ovat olleet valmistelussa mukana. Aluehallitus on perustanut perhekeskuspäällikön viran 2.9.2025.
Aluehallituksen kokous 2.9.2025, § 124, PPHVADno-2025-14962
(henkilönro 2000079307) on kuultu virantoimitusvelvollisuuden muutoksen johdosta 29.9.2025 järjestetyssä kuulemisessa ja hän on antanut suostumuksen siirtoon.
(henkilönro 2000079307) suostuu ottamaan vastaan tarjotun lapsiperheiden sosiaalihuollon päällikön viran (90047-1001). Hänen kanssaan on käyty läpi tehtävänkuva ja työsuhteen ehdot.
Työnantajalla on oikeus muuttaa viranhaltijan virantoimitusvelvollisuutta. Lähtökohtana on toiminnan ja virkatehtävien sopeuttaminen muuttuviin tilanteisiin, tarpeisiin ja olosuhteisiin tai muu perusteltu syy edellyttää virantoimitusvelvollisuuden muuttamista. Perusteltu syy arvioidaan hallinnon tarpeiden perusteella tapauskohtaisesti.
Päätän muuttaa viranhaltijan (nimi poistettu), henkilönumero 2000079307, virantoimitusvelvollisuutta 1.10.2025 alkaen siten, että hänen virkatehtäviinsä kuuluu lapsiperheiden sosiaalihuollon päällikön (vakanssinro 76683-1001) tehtävät.
Virantoimitusvelvollisuuden muutos on voimassa toistaiseksi.
Sovellettava lainsäädäntö:
Viranhaltijalaki 5 luku 24§
Toimivallan peruste:
Perhe- ja sosiaalipalvelut, OYS-psykiatrian toimialueen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös 28.2.2025 (7/2025), liite 2 (toimivalta henkilöstöasioissa), kohta 56