PPHVADno-2026-32141
Viranhaltija (henkilötieto poistettu) henkilönumero xxxxxxxxxx tehtävä päättyy yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena. Työnantaja on selvittänyt ennen irtisanomista, voidaanko viranhaltija sijoittaa ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella toiseen virkasuhteeseen tai ottaa sellaiseen työsuhteeseen, jonka tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä, tai kouluttaa uusiin tehtäviin.
Vaihtoehtoisena tehtävänä on tarjottu yksikön xxxxxxxxxx (Pxxx/VAxxxx/VYxxxxx) xxxxxxxxxx tehtävää.
Henkilöä on kuultu 9.10.2026 järjestetyssä kuulemissa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu tehtävä. Henkilö on ilmoittanut olevansa valmis ottamaan tehtävään vastaan. Viranhaltijan irtisanomisaika hänen aiemman palvelussuhteen kesto työnantajalla huomioiden on 6kk.
Tehtäväkohtainen palkka irtisanomisen sijaan tarjottavassa tehtävässä on xxxx,xx (hitu). Aiempi ammatinhallinnasta ja työstä suoriutumisesta maksettu henkilökohtainen lisä sekä mahdollinen määrävuosilisä ja syrjäseutulisä säilyvät uuden tehtävän palkkauksessa. Uutta tehtäväkohtaista palkkaa maksetaan 1.7.2027 lähtien, jolloin irtisanomisaika aiemmasta tehtävästä päättyy. Uudessa tehtävässä toimivaltainen esihenkilö laatii työntekijälle uuden työsopimuksen Aiempi vakanssi poistuu.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt koko organisaatiota koskeneet työvoiman vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 22.6.-28.8.2026.
Päätän, että viranhaltija (henkilötieto poistettu) henkilönumero irtisanotaan 31.12.2026 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen virasta xxxxx-xxxx (vakanssinumero poistettu) ja siirretään 1.1.2027 alkaen vakinaiseen työsopimussuhteeseen xxxxx-xxxx (vakanssinumero poistettu) Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 28.8.2026 päättyneen tuotannollis-taloudellisista syistä käydyn yhteistoimintamenettelyn perusteella.
Sovellettava lainsäädäntö:
Viranhaltijalaki 8 luku 37 §, 40 §
Toimivallan peruste: Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon toimialan kuntoutuksen toimialueen delegointi- ja toimintasääntö 23.4.2026 (§ 16), liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa, kohta 69.