PPHVADno-2025-25103
Päätös perustuu esittelijän esitykseen, jossa Ismo Laurila esitetään otettavaksi määräaikaiseen työsopimussuhteeseen ilman hakumenettelyä Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 7 luvun 49 § mukaisesti.
Tilapalveluilla on akuutti tarve palvelupyyntöjen sekä tilatehostamisen tilaluovutusten ja -järjestelyjen käytännön hoitamiseen.
Ismo Laurila on hoitanut kalusteasennuksissa ja muutoissa vastaavia tehtäviä Pohteen palveluntuottajan työntekijänä. Henkilö tuntee Pohteen teknisten palveluiden organisaation sekä OYS-alueen kohteet sekä osittain Pohteen vuokrakohteet. Hänet on arvioitu tehtävään sopivaksi ja hän täyttää toimen kelpoisuusehdot.
Henkilö voidaan ottaa ilman hakumenettelyä muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään 12 kuukauden ajaksi.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Konsernipalvelujen toimialueen delegointi- ja toimintasääntö 26.3.2025 (9/2025), liite 2 toimivalta henkilöstöasioissa, kohta 7.3.
Tehtävään voidaan valita ilman hakumenettelyä henkilö, joka on hoitanut vastaavia tehtäviä hyvinvointialueella määräaikaisessa työsopimussuhteessa tai virkasuhteessa vähintään vuoden tai muuhun määräaikaiseen palvelussuhteeseen enintään vuodeksi.
Konsernipalvelujen toimialueen Teknisten palveluiden palvelualueen Tilapalveluiden vastuualueen vy10250 opastus- ja kalustekoordinaattorin määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.1.2026-31.12.2026 valitaan Ismo Laurila.
Työsopimussuhteessa käytetään koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen kestosta.
Määräaikainen työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta.
Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.