§ 27 Työntekopaikkakunnan muuttaminen yhteistoimintaneuvottelun perusteella

Lataa 

PPHVADno-2026-14745

Päätöspäivämäärä

21.5.2026

Päätöksen tekijä

Perhekeskuspäällikkö

Päätöksen peruste

Työntekijä (nimi poistettu) 2000077670 on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 16.9-5.11.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Neuvottelun lopputuloksena on todettu, että terveydenhoitajat siirtyvät sektorityöhön, jossa vaihtoehtoina ovat äitiysneuvola, lastenneuvola ja opiskeluhuolto. Samassa yhteydessä tulee myös yhtenevät tehtävänkuvat. Neuvottelun lopputuloksena työnantajalle on syntynyt tarve muuttaa joidenkin työtekijöiden työntekopaikkakuntia.

(nimi poistettu) 2000077670 nykyinen työssäkäyntialue on xx, ja työntekopaikkakunta xx. Työntekijän työntekopaikkakunta on jatkossa xx. Työssäkäyntialue on Työ- ja elinkeinoministeriön asetuksen 17.12.2009/1153 mukainen työssäkäyntialue työskentelypaikkakunnasta määriteltynä. Palvelusuhteen muut ehdot säilyvät ennallaan.  

Henkilöä on kuultu 25.3.2026 järjestetyssä kuulemisessa. Työntekijä on ilmoittanut, että hän hyväksyy esitetyn muutoksen. 

Kuvaus

Pohjois-​Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on käynnistänyt 16.9.2025 perhekeskuspalveluja koskevat yhteistoimintaneuvottelut yhteistoimintalain (Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella 13.4.2007/449) 4 § 1 mom. 1 ja 4 kohdan mukaiset neuvottelut. Neuvottelut ovat päättyneet 5.11.2025.

Päätös

Päätän, että työntekijä (nimi poistettu) 2000077670 työntekopaikkakunta 1.6.2026 alkaen on xx. Työssäkäyntialue on Työ- ja elinkeinoministeriön asetuksen 17.12.2009/1153 mukainen työssäkäyntialue työskentelypaikkakunnasta määriteltynä.

Allekirjoitus

Heidi Laitila, Perhekeskuspäällikkö

Organisaatiotieto

PPHVA