§ 74 Toimintaterapeutin (54410-1054) toimeen valinta, Alueelliset kuntoutuspalvelut, VY65220

Lataa 

PPHVADno-2025-20022

Päätöspäivämäärä

9.10.2025

Päätöksen tekijä

Palvelualuejohtaja, kuntoutuspalvelut, alueelliset palvelut

Päätöksen peruste

Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.

Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja terveydenhuollon toimialan Kuntoutuksen toimialueen delegointi- ja toimintasääntö 1.4.2025 alkaen, liite 2, kohta 7.5.

Kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Kuntoutuksen toimialueella, palvelualueella alueelliset kuntoutuspalvelut, vastuualueella Kuntoutus Rannikkoseutu-Oulun eteläinen, vastuuyksikössä 65220 Ylivieskan, Alavieskan, Nivalan, Oulaisten ja Sievin kuntoutuspalvelut, on ollut ajalla 1.7.-31.8.2025  julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva toimintaterapeutin (54410-1054) toimi (Kuntarekryn työavain 671020). Toimeen saapui määräaikaan mennessä yhdeksän (9) hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin neljä (4) kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.

Päätös

Kuntoutuksen toimialueen, Alueellisten kuntoutuspalveluiden, vastuualueen Kuntoutus Rannikkoseutu-Oulun eteläinen, vastuuyksikön 65220 Ylivieskan, Alavieskan, Nivalan, Oulaisten ja Sievin kuntoutuspalvelut, toimintaterapeutin (54410-1054) toimeen valitaan Elisa Kukkonen.

Työsopimussuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. 

Työsopimussuhteeseen valitun on toimitettava työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan kohtuullisessa määräajassa (2 kk), kuitenkin viimeistään koeajan kuluessa.

Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002)

Toistaiseksi voimassa oleva työsopimus tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen.

Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta.

Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.

Valinta on ehdollinen. Päätös raukeaa, mikäli toimeen valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.

 

Allekirjoitus

Marjaana Teerikangas, palvelualuejohtaja 

Organisaatiotieto

PPHVA