PPHVADno-2026-15642
Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu virkaa hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.
Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.
Perustelu toimivallalle tehdä päätös: Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosääntö, voimassa 1.1.2026 alkaen, 50 §.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ikäihmisten palveluiden toimialueella, P353/VA3830/37050 Haapaveden kuntoutusyksikössä, on ollut ajalla 13.4. - 27.4.2026 julkisesti haettavana (Kuntarekryn avain 717654) toistaiseksi voimassa oleva vastuuyksikköpäällikön virka. Virkaan saapui määräaikaan mennessä 12 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin 4 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.
Päätän, että ikäihmisten palveluiden toimialueen, P353/VA3830/37050 Haapaveden kuntoutusyksikön vastuuyksikköpäällikön virkaan valitaan Susanna Finnilä.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta. Toistaiseksi voimassa oleva virkamääräys tehdään, kun valintapäätös on lainvoimainen. Viran aloitusajankohta sovitaan virkaan valitun kanssa. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Virkavalinnan vahvistamista varten valitun henkilön tulee toimittaa omakustanteinen T-todistus. Virkaan valinta on ehdollinen, kunnes työterveyslääkärin terveydentilaa koskeva lausunto on toimitettu. Toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan lausunnon, mahdollisesti vaaditun lasten kanssa työskenteleviltä edellytetyn rikostaustaa koskevan selvityksen ja mahdollisesti vaaditun turvallisuusselvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen.
Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) ja rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista 980/2012 ja vammaispalvelulaki 675/2023).
Valintapäätös raukeaa, mikäli virkaan valittu ei täytä yllä esitettyjä ehtoja.
Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.