PPHVADno-2025-6006
Viranhaltija XXXXXXXXXXX on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 26.3.-10.4.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Henkilöä on kuultu 28.4.2025 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu tehtävä. Hän on ilmoittanut olevansa valmis ottamaan tehtävän vastaan. Viranhaltijan irtisanomisaika hänen aiemman palvelussuhteensa kesto työnantajalla huomioiden on 6 kk.
Tehtäväkohtainen palkka irtisanomisen sijaan tarjottavassa tehtävässä on 4350,00 €/kk ja palkkahinnoittelutunnus H1999999. Aiempi ammatinhallinnasta ja työstä suoriutumisesta maksettu henkilökohtainen lisä sekä mahdollinen määrävuosilisä ja syrjäseutulisä säilyvät uuden tehtävän palkkauksessa. Uutta tehtäväkohtaista palkkaa maksetaan 1.11.2025 lähtien, jolloin irtisanomisaika aiemmasta tehtävästä päättyy.
Uudessa tehtävässä toimivaltainen esihenkilö laatii henkilölle uuden työsopimuksen. XXXXX virka vakanssinro (XXXXX) lakkautetaan.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt yhteistoimintaneuvottelut liittyen henkilöstöpalveluiden talousarvion 2025 menoihin kohdentuvien ostopalveluiden vähentämiseen, henkilöstömenojen sopeuttamiseen sekä henkilöstöpalveluiden johtamisjärjestelmän uudistamiseen liittyen 26.3 - 10.4.2025 välisenä aikana.
Neuvottelutuloksen täytäntöönpanon perusteella virkasuhteinen henkilö ottaa irtisanomisen sijaan vastaan työsopimussuhteisen tehtävän.
Päätän, että viranhaltija XXXXXXXXXX irtisanotaan aiemmasta virkatehtävästään ja siirretään 1.5.2025 alkaen XXXXX vakanssinro XXXXX vakinaiseen työsopimussuhteeseen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 10.4.2025 päättyneen tuotannollis-taloudellisista syistä käydyn yhteistoimintamenettelyn perusteella.
Sovellettava lainsäädäntö:
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 8 luku 37 §
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 8 luku 40 § (HYVTES VIII luku 5 §)
Toimivallan peruste:
Konsernipalvelujen toimialueen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös PPHVADno 2025-3258, liite 2 (toimivalta henkilöstöasioissa), kohta 69