PPHVADno-2025-18160
Työntekijä 2000079022 on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 12.8.2025-26.8.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Henkilöä on kuultu 15.9.2025 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu määräaikainen projektisuunnittelijan tehtävä. Henkilö on ilmoittanut olevansa valmis ottamaan tarjotun tehtävän vastaan.
Tehtäväkohtainen palkka projektisuunnittelijan tehtävässä on 3550,00 €/kk (H1ICT060D1). Aiempi ammatinhallinnasta ja työstä suoriutumisesta maksettu henkilökohtainen lisä sekä mahdollinen määrävuosilisä ja syrjäseutulisä säilyvät uuden tehtävän palkkauksessa. Koska uuden tehtävän palkkaus on korkeampi kuin yhteistoimintamenettelyn kohteena olleessa tehtävässä, astuu muutos voimaan välittömästi henkilön siirryttyä uuteen tehtävään 1.10.2025, ilman irtisanomisaikaa. Työntekijän työskentelypaikka säilyy samana. Uudessa tehtävässä toimivaltainen esihenkilö laatii työntekijälle uuden työsopimuksen. Aiempi vakanssi poistuu.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt konsernipalvelujen toimialueella, tietohallinto palvelualueella, käyttäjän ICT-palvelut -vastuuyksikön työvoiman vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 12.8.2025-26.8.2025. Neuvottelutuloksen perusteella sijoitetaan työsuhteinen henkilö toiseen tehtävään.
Päätän, että työntekijä 2000079022 irtisanotaan aiemmasta tehtävästään ja siirretään ajalle 1.10.2025-30.9.2026 määräaikaiseen projektisuunnittelijan työsopimussuhteeseen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 26.8.2025 päättyneen tuotannollis-taloudellisista syistä käydyn yhteistoimintamenettelyn perusteella.
Sovellettava lainsäädäntö:
Työsopimuslaki 7 luku 3 § ja 4 §
Työsopimuslaki 6 luku 3 § (HYVTES VIII luku 5 §)
Toimivallan peruste:
Konsernipalvelujen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös 26.3.2025 (9/2025), liite 2 (toimivalta henkilöstöasioissa), kohta 69.