PPHVADno-2026-30624
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt koko organisaatiota koskeneet työvoiman vähentämistä koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 22.6.-28.8.2026.
Viranhaltija (henkilötieto poistettu) henkilönumero xxxxxxxxxx tehtävä päättyy yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena. Työnantaja on selvittänyt ennen irtisanomista, voidaanko viranhaltija sijoittaa ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella toiseen virkasuhteeseen tai ottaa sellaiseen työsuhteeseen, jonka tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä, tai kouluttaa uusiin tehtäviin. Osaamiskartoituksen sekä työnantajan suorittaman vaihtoehtoisten tehtävien selvittämisen perusteella henkilölle soveltuvaa muuta tehtävää ei ole tarjolla.
Hyvinvointialueella on resursoitu sisäiseen tarkastukseen 1 htv. Tarkastuslautakunta esitti vuoden 2025 tarkastuskertomuksessa, että "sisäisen tarkastuksen riittävää resurssointia on tarkoituksenmukaista tarkastella". Aluehallitus totesi vastauksessaan aluevaltuustolle: "Aluehallitus on keväällä 2026 päättänyt käynnistää koko organisaatiota koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Näissä oloissa sisäisen tarkastuksen resursointia ei ole mahdollista vahvistaa". Aluevaltuusto hyväksyi tämän 14.9.2026.
(Nimiketieto poistettu) on ollut 22.9.2025 - 20.9.2026 saakka siirrettynä määräaikaiseen (nimiketieto poistettu) virkasuhteeseen. Tämä tehtävä on nyt järjestelty tietohallinnon sisäisesti osana Pohteen ja Lapin hyvinvointialueen yhteisen tietohallinnon valmistelua.
Päätän, että viranhaltija (henkilötieto poistettu) henkilönumero xxxxxxxxxx irtisanotaan 15.10.2026 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen virasta xxxxx-xxxx (vakanssinumero poistettu). Irtisanomisessa noudatetaan viranhaltijalain 8 luvun 40 §:n mukaista 6 kuukauden irtisanomisaikaa. Virkasuhteen viimeinen päivä on 15.4.2027. Irtisanominen tehdään taloudellisista ja tuotannollisista syistä.
Sovellettava lainsäädäntö:
Viranhaltijalaki 8 luku 37 §, 40 §
Toimivallan peruste: Toimivallan peruste: Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen konsernipalvelujen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva päätös 7.5.2026 (§ 25), liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa, kohta 69.