PPHVADno-2025-7429
Työntekijä henkilönumero 2000030197 on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 5.2.2025-19.3.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Työntekijää on kuultu 30.4.2025 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu tehtävä. Työntekijä on ilmoittanut olevansa valmis ottamaan tehtävän vastaan. Työntekijän irtisanomisaika hänen aiemman palvelussuhteen kesto työnantajalla huomioiden on 6 kk.
Tehtäväkohtainen palkka uudessa tehtävässä on 2953,00 (S3TAT100). Aiempi ammatinhallinnasta ja työstä suoriutumisesta maksettu henkilökohtainen lisä sekä mahdollinen määrävuosilisä ja syrjäseutulisä säilyvät uuden tehtävän palkkauksessa. Uutta tehtäväkohtaista palkkaa maksetaan 19.11.2025 lähtien, jolloin irtisanomisaika aiemmasta tehtävästä päättyy.
Uudessa tehtävässä toimivaltainen esihenkilö laatii työntekijälle uuden työsopimuksen. Aiempi vakanssi poistuu.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt xxx-yksikön xxx-osaston lakkauttamista koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 5.2.2025-19.3.2025. Neuvottelutuloksen perusteella sijoitetaan työsuhteinen henkilö toiseen tehtävään.
Päätän, että työntekijä henkilönumero 2000030197 irtisanotaan aiemmasta tehtävästään ja siirretään 23.6.2025 alkaen vakinaiseen työsopimussuhteeseen (54410-1198) Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 19.3.2025 päättyneen tuotannollis-taloudellisista syistä käydyn yhteistoimintamenettelyn perusteella.
Sovellettava lainsäädäntö:
Työsopimuslaki 7 luku 3 § ja 4 §
Työsopimuslaki 6 luku 3 § (HYVTES VIII luku 5 §)
Toimivallan peruste:
Perhe- ja sosiaalipalvelut ja OYS-psykiatria toimialueen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös 28.02.2025 § 7, liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa, kohta 67. Hoitohenkilöstön osalta hoitotyön johtaja päättää palvelussuhteen päättämisestä.