§ 26 Työsopimussuhteen irtisanominen taloudellisesta ja tuotannollisesta syystä

Päätöksen peruste

Työntekijä henkilönumero 2000030188 on ollut Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella 5.2.-19.3.2025 käydyn yhteistoimintamenettelyn piiriin kuuluva. Työntekijää on kuultu 24.4.2025 järjestetyssä kuulemisessa, jossa on selvitetty hänen valmiutensa ottaa vastaan irtisanomisen vaihtoehtona tarjottu tehtävä. Työntekijä on kieltäytynyt työnantajan tarjoamasta tehtävästä ja näin ollen työnantajalle on syntynyt irtisanomisperuste.

Kuvaus

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on käynyt xxx-yksikön xx-osaston lakkauttamista koskevat yhteistoimintaneuvottelut ajalla 5.2.-19.3.2025. Työnantajalle on syntynyt irtisanomisperuste, koska työntekijä on kieltäytynyt työnantajan tarjoamasta tehtävästä.

Päätös

Päätän, että työntekijä henkilönumero 2000030188 irtisanotaan 12.5.2025 Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen toimesta 32870-9825. Irtisanomisessa noudatetaan työsopimuslain 6 luvun 3 §:n mukaista 6 kuukauden irtisanomisaikaa. Työsuhteen viimeinen päivä on 12.11.2025. Irtisanominen tehdään taloudellisista ja tuotannollisista syistä.

Sovellettava lainsäädäntö:

Työsopimuslaki 7 luku 3 § ja 4 §

Työsopimuslaki 6 luku 3 § (HYVTES VIII luku 5 §)

Toimivallan peruste:

Perhe- ja sosiaalipalvelut ja OYS-psykiatria toimialueen johtajan toimivallan siirtämistä koskeva viranhaltijapäätös 28.02.2025 § 7, liite 2, toimivalta henkilöstöasioissa, kohta 67. Hoitohenkilöstön osalta hoitotyön johtaja päättää palvelussuhteen päättämisestä.