PPHVADno-2025-5180
Päätös perustuu esittelijän esitykseen. Esityksessä on huomioitu tehtävää hakeneiden ansiovertailut, haastattelussa esiin tulleet seikat sekä henkilökohtaiset ominaisuudet.
Valittavaksi esitetty on kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvin/ansioitunein hakija.
Delegointisääntö: henkilöstöpalvelupäällikkö päättää vastuuyksikön päällikön alaisen henkilöstön palvelussuhteeseen ottamisesta (konsernipalvelujen toimialueen delegointi- ja toimintasääntö (26.3.2025) liite 2, kohta 8.2.)
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Konsernipalvelujen toimialueella/henkilöstöpalvelut palvelualueella /alueelliset HR-asiantuntijapalvelut vastuualueella/HR-tukipalvelut vastuuyksikössä on ollut ajalla 02.04.2025-16.04.2025 sisäisenä hakuna HR-sihteerin sijaisuus. Toimeen saapui määräaikaan mennessä 5 hakemusta. Hakemusten perusteella haastateltiin 3 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa.
Päätän, että Konsernipalvelujen toimialueen/henkilöstöpalvelujen palvelualueen/HR-asiantuntijapalvelujen vastuualueen/HR-tukipalvelujen vastuuyksikön HR-sihteerin toimen sijaisuuteen 31.8.2025 saakka valitaan Mari Pernu.
Koeaika on enintään puolet työsuhteen kestosta.
Rekrytoinnissa on noudatettu ”Täyttölupamenettelyssä huomioitavia periaatteita” mukaista linjausta. Tehtävän aloitusajankohta sovitaan tehtävään valitun kanssa.