Perustelut
Psykologien saatavuus on ollut pitkään riittämätöntä. Vuonna 2025 yhtä psykologin auki olevaa paikkaa kohden oli 1,4 hakijaa. Erityisesti koulupsykologipalveluissa resurssivaje on ollut pitkäkestoista ja merkittävää, mikä näkyy palvelujen viiveinä ja alueellisena epätasa-arvona. Psykologien riittävyyden ja saatavuuden toimenpideohjelmassa esiin tuotujen toimenpiteiden avulla pyritään parantamaan psykologien saatavuutta ja pysyvyyttä Pohteen alueella, jotta pystytään turvaamaan palveluiden yhdenvertainen saatavuus.
Resurssipäällikkö Sari Hirsikangas ja vastaava psykologi Emma Heikura esittelevät toimenpidesuunnitelmaa psykologien riittävyyden ja saatavuuden varmistamiseksi.
Ehdotus
Mari Saari-Somero, vs. henkilöstöjohtaja (p. 044 469 1201)
Henkilöstöjaosto merkitsee esittelyn tiedoksi ja hyväksyy Pohteen psykologien riittävyyden ja saatavuuden varmistamiseksi valmistellun toimenpidesuunnitelman.
Päätös
Vs. henkilöstöjohtaja Mari Saari-Someron muutettu ehdotus:
Psykologien riittävyyden ja saatavuuden toimintaohjelma merkitään tiedoksi. Lopullinen asiakirja hyväksytään henkilöstöjaoston evästyksen mukaisesti seuraavassa henkilöstöjaoston kokouksessa.
Henkilöstöjaosto hyväksyi vs. henkilöstöjohtajan muutetun ehdotuksen.
Merk. resurssipäällikkö Sari Hirsikangas ja vastaava psykologi Emma Heikura osallistuivat asian käsittelyyn asiantuntijoina klo 11.43-12.45.