Perustelut
Henkilöstöohjelman valmistelua on edistetty yhteistyössä henkilöstön edustajien ja työsuojeluvaltuutettujen kanssa järjestetyllä osallisuustyöpajalla. Työpajan tarkoituksena oli tuoda valmisteluun henkilöstön näkökulma, arvioida ohjelmaluonnoksen käytännön toimivuutta sekä tunnistaa sen vaikutuksia työhyvinvointiin, työoloihin ja arjen työhön.
Työpajassa käsiteltiin henkilöstöohjelman keskeisiä linjauksia ja painopisteitä sekä kerättiin osallistujien näkemyksiä ja kehittämisehdotuksia. Työpajan tulokset on koottu osaksi valmisteluaineistoa ja ne on huomioitu osana henkilöstöohjelman jatkovalmistelua ennen päätöksentekoa.
Henkilöstöohjelman tavoitteena on varmistaa, että strategiset linjaukset konkretisoituvat arjen johtamisessa, osaamisen kehittämisessä ja työhyvinvoinnin edistämisessä sekä tukevat henkilöstön osallistumista palveluiden kehittämiseen.
Henkilöstöohjelman työpajan tuloksia ja henkilöstöohjelman luonnosta esittelee henkilöstöpalvelupäällikkö Sanni Saglamer.
Päätösehdotus
Mari Saari-Somero, vs. henkilöstöjohtaja (p. 044 469 1201)
Merkitään tiedoksi.