Perustelut
Pohde on käynyt paikallisneuvottelut työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa paikallisten hälytysrahasopimusten päivittämisestä. Tavoitteena oli sopimuskirjausten päivittäminen siten, että sopimus vastaisi paremmin sen alkuperäistä käyttötarkoitusta eli potilas/asiakasturvallisuuden turvaamista poikkeuksellisissa tilanteissa, joissa muut keinot eivät riitä. Lisäksi tavoitteena oli madaltaa nykyistä korvaustasoa noin kolmanneksella. Neuvottelut päättyivät tuloksettomana ja työnantaja irtisanoi sopimukset päättymään 15.2.2026. On toiminnan kannalta kuitenkin tärkeää, että hälytysraha säilyy käytössä edelleen noudatettavia virka- ja työehtosopimuksia parempana. Työnantaja on luvannut tiedottaa uusista hälytysrahakäytänteistä ennen helmikuuta.
Luonnos työnantajan ohjeeksi hälytysrahoista 16.2.2026 jälkeen on esityslistan liitteenä.
Neuvottelupäällikkö Tatu Tiala esittelee asian.
Ehdotus
Juha Jääskeläinen, henkilöstöjohtaja (p. 040 0688 270)
Päätösehdotus tehdään kokouksessa.
Päätös
Kokouksessa tehty päätösehdotus henkilöstöjohtaja Juha Jääskeläinen:
Henkilöstöjaosto päättää, että Pohteella otetaan käyttöön 16.2.2026 alkaen liitteen mukaiset hälytysrahat ja hälytysrahojen kriteerit. Henkilöstöpalvelut ohjeistaa tarkemmin hälytysrahan käytöstä.
Henkilöstöjaosto hyväksyi henkilöstöjohtajan ehdotuksen.
Tatu Tiala oli asiantuntijana läsnä kokouksessa asian käsittelyn ajan.