Henkilöstöjaosto, kokous 10.4.2026

§ 36 Sairastuneen lapsen hoito henkilöstöetuna

PPHVADno-2026-10082

Perustelut

Vapaaehtoisen sairaan tai toipilaan lapsen kotihoitopalvelun tarjoamisesta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilöstölle työsuhde-etuna on tehty aluevaltuustoaloite. Mallissa työntekijä voisi tilata kotiin ammattitaitoisen lastenhoitajan lapsen sairastuessa ja jatkaa työskentelyä tilapäisen hoitovapaan sijaan.

Aloitteeseen annetussa vastauksessa on todennut, että malli on toteuttamiskelpoinen ja Verohallinnon ohjeistuksen mukainen, ja että asia voidaan valmistella henkilöstöjaoston käsiteltäväksi.

Verohallinnon mukaan työnantajan järjestämä sairaan lapsen hoito on verovapaa etuus enintään neljän päivän ajalta, jos työntekijällä olisi oikeus tilapäiseen hoitovapaaseen. Verovapaus edellyttää, että työnantaja hankkii ja maksaa palvelun suoraan palveluntuottajalta.

Alustavien selvitysten mukaan alueella on ainakin kaksi palveluntuottajaa. Arvion mukaan enintään 100 työntekijää käyttäisi palvelua kaksi päivää vuodessa, jolloin kustannukset olisivat noin 70 000 euroa vuodessa. Ennen käyttöönottoa tulee tehdä markkinakartoitus ja valmistella hankintamenettely. Palvelu olisi veroton henkilöstöetu ja tarkoitettu tilapäiseen hoitovapaaseen oikeutetuille vanhemmille.

Ehdotus

Juha Jääskeläinen, henkilöstöjohtaja (p. 040 0688 270)

Henkilöstöjaosto päättää, että sairastuneen lapsen hoitopalvelun voidaan ottaa henkilöstöetuna käyttöön sekä valtuuttaa henkilöstöpalvelut valmistelemaan etuun liittyvät toimintamallit ja kilpailuttamaan palveluntuottajat.

Päätös

Henkilöstöjohtajan muutettu ehdotus:

Henkilöstöjaosto päättää, että sairastuneen lapsen hoitopalvelun voidaan ottaa henkilöstöetuna käyttöön sekä valtuuttaa henkilöstöpalvelut valmistelemaan etuun liittyvät toimintamallit ja kilpailuttamaan palveluntuottajat. Päätettiin vuoden kokeiluaika toimintamallille.

Henkilöstöjaosto hyväksyi henkilöstöjohtajan muutetun ehdotuksen.

Muutoksenhaku

 

Päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä hyvinvointialueen jäsen.

Hyvinvointialueiden yhteistoiminnassa järjestettyjä tehtäviä koskevasta päätöksestä oikaisuvaatimuksen saa tehdä myös yhteistoimintaan osallinen hyvinvointialue ja sen jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon. Viranomaiselle toimitetun sähköisen asiakirjan katsotaan saapuneen määräajassa, jos asiakirja saapuu viimeistään määräajan viimeisen päivän aikana. Paperinen oikaisuvaatimuskirjelmä on toimitettava Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä.  Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Hyvinvointialueen jäsenen sekä hyvinvointialueiden yhteistoimintaan osallisen hyvinvointialueen ja sen jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluessa siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta määräaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjaosto

- postiosoite: PL 10, 90029 Pohde

- käyntiosoite: Technopolis, Kiviharjunlenkki 1 C, 90220 Oulu

- sähköpostiosoite: kirjaamo@pohde.fi

- puhelinnumero: 08 315 6126

Kirjaamon aukioloaika on arkisin klo 08.00 - 15.45.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti viranomaiselle, joka on tehnyt päätöksen. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

- päätös, johon haetaan oikaisua

- miten päätöstä vaaditaan oikaistavaksi

- millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.