Perustelut
Päätös, johon on haettu oikaisua
Palvelualuejohtaja on tehnyt viranhaltijapäätöksen kahden ravitsemistyöntekijän toimeen valinnasta.
Oikaisuvaatimus ja sen perusteet
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Konsernipalvelujen toimialueella, Ateria- ja puhtauspalvelut palvelualueella, Ateriapalvelut Oys vastuualueella, Ateriapalvelut Oys vastuuyksikössä on ollut ajalla 14.7.2025-25.8.2025 julkisesti haettavana toistaiseksi voimassa oleva ravitsemistyöntekijän toimi (2 kpl). Hakuilmoituksessa on toimen kelpoisuusvaatimuksena alan ammatillinen perustutkinto tai muu vastaava koulutus. Hakuilmoituksessa on ilmoitettu, että työnantaja arvostaa ammattitaidon lisäksi hyviä työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta ja kehittävää työotetta.
Toimeen saapui määräaikaan mennessä 125 hakemusta. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin 10 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa. Haastatteluun saapui ja haastateltiin 6 kelpoisuusvaatimukset täyttävää hakijaa. Palvelualuejohtaja on tehnyt 24.09.2025 viranhaltijapäätöksen 5/2025 toimeen valinnasta.
Päätöksen kohteena ollut oikaisuvaatimuksen tekijä on vaatinut oikaisua edellä mainittuun viranhaltijapäätökseen 6.10.2025 vireille tulleella oikaisuvaatimuksellaan. Oikaisuvaatimus on saapunut määräajassa.
Oikaisuvaatimuksen perustelut pääpiirteittäin ovat:
- Valintamenettely on epäoikeudenmukainen.
- Valintamenettelyssä on mahdollisesti tapahtunut syrjintää, erityisesti sukupuoleen perustuen.
Perustelu
Työsuhteeseen valitsemista koskevaan päätökseen liitetään oikaisuvaatimus, koska päätökseen saattaa liittyä asioita, joihin haetaan muutosta hallintolainkäytön järjestyksessä. Tällaisia ovat esim. toimivallan ylitys ja päätöksenteon menettelyvirhe. Muilta osin työsopimuksiin liittyvät riita-asiat käsitellään yksityisoikeudellisina asioina käräjäoikeudessa.
Valintaprosessi ja -perusteet
Viranhaltijapäätös 5/2025 ravitsemistyöntekijän toimiin (2 kpl) on tehty vastuualuepäällikön, palvelupäällikön esityksestä. Viranhaltijapäätöksen on tehnyt palvelualuejohtaja, jolla on Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 50 § mukainen toimivalta tehdä valintapäätökset ja Konsernipalvelujen toimialueen delegointi- ja toimintasäännön mukainen toimivalta julistaa toimet haettavaksi. Valintapäätös on perustunut esitykseen, joka on tehty hakijoiden ansiovertailun, haastattelussa esiin tulleiden seikkojen ja henkilökohtaisten ominaisuuksien pohjalta. Valittavaksi esitetyt ovat katsottu kokonaisuutena arvioituna tehtävään soveltuvimmaksi henkilöiksi.
Hakuilmoitus on julkaistu rekrytointiohjeiden mukaisesti Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen verkkosivuilla, TE-palveluissa ja KuntaRekry-järjestelmässä.
Oikaisuvaatimuksessa ei ole esitetty väitettä kelpoisuusvaatimuksesta, toimintavallan ylityksestä tai päätöksenteon menettelyvirheestä.
Valinnan tehneen viranhaltijan lausunnon ja viranhaltijapäätöksen perusteluiden mukaisesti hakijoita vertailtaessa on arvioitu kokonaisuutta, jossa koulutuksen ja kokemuksen ohella otettiin huomioon hakijoiden tehtävän hoitamisen kannalta merkitykselliset henkilökohtaiset ominaisuudet.
Palvelualuejohtajan ei voida katsoa ylittäneen toimi- tai harkintavaltaansa.
Valmistelijan ehdotus
Jouko Luukkonen, konsernipalvelujen johtaja (p. 050 564 6947):
Aluehallitus hylkää oikaisuvaatimuksen edellä esitetyin perusteluin.
Päätösehdotus
Esittelijä: Ilkka Luoma, hyvinvointialuejohtaja
Aluehallitus hyväksyy konsernipalvelujen johtajan ehdotuksen.