Perustelut
Sisäinen valvonta on osa hyvinvointialueen johtamista ja hallintoa, jolla arvioidaan asetettujen tavoitteiden toteumista, toimintaprosesseja ja niitä uhkaavia riskejä. Hyvinvointialuelain 95 §:n mukaisesti sisäisen valvonnan perusteet on sisällytetty Pohteen hallintosääntöön (11.luku). Hallintosäännön nojalla on annettu tarkemmat määräykset sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta. Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan toimintaohjeen mukaan tilivelvollisten viranhaltijoiden on laadittava vuosittain sisäisen valvonnan suunnitelma ja raportoitava suunnitelman toteutuksesta. Suunnitelmassa kuvataan kohteet, joihin erityisesti kiinnitetään huomiota tilivuoden sisäisessä valvonnassa. Hyvinvointialueen johdon on valmisteltava aluehallituksen käsiteltäväksi vuosittain sisäisen valvonnan seurantaraportti (Hallintosääntö 92 § kohta 5) Sisäisen valvonnan asianmukainen ja dokumentoitu hoitaminen on tilivelvollisten keino hoitaa vastuutaan.
Sisäisen valvonnan raportti vuodelta 2025 osoittaa kehitystä järjestelmien, prosessien ja lakisääteisten velvoitteiden yhdenmukaistamisessa. Raportissa esiin tuodut toimet vahvistavat tavoitteellista ja ennakoivaa johtamista sekä parantavat organisaation kykyä varmistaa palvelujen laatu ja toiminnan vaikuttavuus. Kokonaisuutena vuoden 2025 tulokset osoittavat, että sisäisen valvonnan rakenteet ja käytännöt ovat kehittyneet oikeaan suuntaan, mikä tukee Pohteen strategisten tavoitteiden saavuttamista myös tulevina vuosina. LIITE Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sisäisen valvonnan raportit 2025.
Ehdotus
Esittelijä: Kirsti Ylitalo-Katajisto, vs. hyvinvointialuejohtaja (p. 044 703 4007)
Aluehallitus merkitsee tiedoksi vuoden 2025 sisäisen valvonnan raportit.
Päätös
Aluehallitus hyväksyi vs. hyvinvointialuejohtajan ehdotuksen.
Atte Karjalainen oli asiantuntijana kokouksessa tämän asian käsittelyn ajan.